连续12年“零违纪”，荣获全国巾帼建功先进集体、全国巾帼文明岗、全省模范公安基层单位、全省“三能榜样·最美警队”、全省首批清廉公安建设示范试点单位等荣誉，连续3年获评全市“清廉机关科室优秀单位”——新昌县公安局出入境管理大队始终坚持信念强警，制度律警，精细管警，特别是在党的二十大代表、全国最美基层民警、全国三八红旗手梁晓丽的示范表率下，整支队伍忠诚干净、风清气正，是一支群众信任的清廉警队。

两大“法宝”

“境界”党建和“镜界”廉政两大品牌是出入境管理大队的“法宝”，整个团队始终以“出入有境、服务无境、队伍干净”作为工作信念，在工作中不断团结务实、开拓进取。

走进出入境接待大厅，清廉文化体验区让人眼前一亮。绍兴非遗项目“梅渚剪纸”带来传统文化和“镜界”的交汇融通，清廉仪容镜让全体民辅警每日正衣冠，出自天工坊非遗项目的清廉砖厚重沉稳，民辅警抄写的清廉诗词呈现于上。

“我们在实践中不断丰富内涵，做优做强，把政治建警、从严治警贯穿始终，确保‘红色核心’战斗堡垒坚强有力。”梁晓丽说。出入境管理大队始终坚持政治理论学习制度，通过每周一学、每季一课，半年一会，每年一评、专题讲座和党课教育等多种形式，深入学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。浓厚学习氛围中，大队成员共同进步。

同时，出入境管理大队时刻筑牢廉政堤坝，利用本地廉政教育阵地，组织民辅警参观廉政教育基地并组织观看警示教育视频25次，警钟长鸣，才能清廉记于心。

“纪律堡垒”

窗口是连接群众的一座“桥”，群众来来往往，出入境服务窗口始终面带微笑、热情相迎，这得益于以“严”治“内”。通过优化层级管理架构，严明全面从严管党治警主体责任，出入境管理大队建立了民辅警廉政档案，《出入境大队廉洁自律制度》《出入境大队受理处理投诉制度》等制度，在接待群众13.6万人次和办理刑事行政案件136起中，未发现队伍涉及违法违纪行为。

“国无廉则不安，家无廉则不宁”，以“家”管警，出入境管理大队制定了20条家规，落实谈心谈话，动员家属当好“廉内助”，及时进行“咬耳扯袖”式提醒敲打，把好小节关、亲情关、社交关。

此外，出入境管理大队还筑牢外部监督“防火墙”，以“监”管外，邀请党风、政风、警风监督员参与监督，并组织警营开放日、座谈会等活动19场次，积极收集群众建议。

“战斗堡垒”

“我特意写下这封感谢信，向新昌县出入境管理大队的梁大队长和经办员表示衷心的感谢和崇高的敬意……”10月2日，王女士急需办理港澳通行证签注，梁晓丽与同事牺牲休假时间，为王女士开辟绿色通道“极速”办理了港澳通行证的首次签注，快速热心的服务让王女士深受感动。

立足群众办事需求，积极解决群众痛点难点，新昌出入境管理大队创新推出“一窗通拍”，方便群众610万人次，全省70.5%的政务服务网点已采用新昌模式，实现全省推广，该应用获评全省营商环境优化提升第一批“最佳实践案例”，并代表全省参加第六届数字中国建设成果展。

通过打造全省首家涉外法律服务工作站，出入境管理大队探索建立外籍人才服务警官制，结对服务企业1260余家次，帮助企业和外籍人才解决问题和困难790余件，得到企业和外籍友人的一致点赞。