19届亚运会的脚步声已索饶杭城，据说将有40余个国家和地区的运动员、教练员和体育官员来杭参赛。

钱江世纪城集聚了亚运会的“一村五馆两中心”，是亚运核心区。亚运安保工作也是钱江世纪城派出所一号工作。

钱江世纪城现有登记人口19万，注册企业1.6万家。2018年派出所成立至今，辖区人口总量共增长9.4万余人。2021年人口净增长量为2万人，同比增长了11.8%。

“人口潮汐”现象突出、流动人口管理难度大，楼宇经济密集、涉众金融风险大等问题，成为现阶段派出所工作的新挑战。为妥善应对疫情防控和亚运安保工作面临的风险挑战提供支撑。钱江世纪城派出所上下亟需一种精密、高效手段，夯实安防基础。

钱江世纪城派出所围绕数字赋能基层治理目标，坚持精准管理、高效服务理念，区分居民、企业两大主体要素，对原萧山“钉管家”应用、“企管家”模型进行全面升级，着力打造了集成人口（企业）管理、在线警务、政务服务等功能的全新“钉管家”“企管家”服务管理平台。依托全覆盖数字门牌体系、全流程以房管人机制、全方位便民服务场景，有效提升了自身基础防范水平和源头治理能力，实现了浙江公安负面清单战略机遇下派出所回归主责主业的创新探索。

建立全覆盖数字门牌体系，门牌设计上，包含基础信息与地址二维码两部分。应用推广上，通过面向辖区群众开展征集、票选活动等方式，有效激发居民、企业的主动参与意识，在革新管理方式、推动快速落地等方面形成共识。

同时，各管区警力联动物联会逐户上门张贴核查，切实做到辖区全域有房有址、一户一码，形成全覆盖、标准化数字门牌体系。

完善全流程“以房管人” 

根据公安部“以房管人”工作相关要求及《浙江省流动人口居住登记条例》第八条规定（“用人单位应当自与流动人口建立劳动关系之日起三个工作日内，将劳动者信息报送公安机关，同时告知劳动者主动申报居住登记。用人单位与流动人口中止劳动关系或者解除劳动合同的，应当自中止劳动关系或者解除劳动合同之日起三个工作日内，将相关人员名单报送公安机关。”），结合辖区业态特点，居民入住辖区房屋后，按照规定需在三日内进行居住申报。派出所管区警力还需据实绘制上传房屋结构图，针对消防检查、反诈宣传情况为居民勾选类型标签，为无警访民工作（百万警进千万家）增设抓手。

打造全方位便民服务场景

一是在线警务有阵地。提供一键报警。点击“一键报警”后，手机将跳转至通话界面，并自动输入派出所值班室电话，群众只需确认拨打，即可第一时间与所内警力取得联系。

二是民呼我为有举措。例如，针对消防通道被占、邻里噪音纠纷等以往不知如何解决的生活琐事，群众可进入钉管家“民呼我为”模块，对事件进行简单描述，拍照上传并提交，后台管理人员将第一时间派单物业单位及村社人员解决。受到辖区群众的一致好评，上线以来累计办理各类事件128件，好评率100%。

陈臻骅所长介绍，他们将按照“赛时指挥部、赛后警务室”的思路，提前谋划警务指挥部、安保指挥部建设，完成亚运项目安防基础设施建设并组织演练。结合基层基础“四晒”，重点围绕人、事、物、行业、勤务等，扣清底数、完善清单、夯实基础。推动实现一个入口收集警情、社情、民情，构筑警务和非警务的“双向流转”闭环管控机制，做到“微事、小事、大事”不出网格，推动整体智治、协同高效。

钱江世纪派出所以践行“三能”指示为引领，突出实战能力建设，分类组训、因需施教，培养数字化领域专业人才，创新打造“数字警官”队伍，全面深化全警实战大练兵，提升民辅警的数智应用水平、情指勤舆一体化水平、预警预测预防水平以及精密智控和精细服务水平，全力打造萧山公安“数智警队”样板。