首家完工的“植书+”职工书屋。

杭州网讯 整洁明亮的阅读空间，开放式的门窗设计，环墙的书架，自助咖啡机、投影、电子阅读屏等一应俱全……这间位于杭氧集团内集阅读、观影、休闲、娱乐、沙龙于一体的职工书屋，赢得了员工满满的赞许。作为2018杭州职工“植书计划”的重要组成部分，这是“植书计划”中职工书屋焕新改造工程内首家完工的“植书+”职工书屋。

10月30日上午，杭州职工“植书计划”“植书+”书屋现场发布会在杭氧集团顺利举行。来自杭州市总工会、杭州市各级工会分管宣教的领导干事、部分书屋管理员、杭氧工会干部职工代表、媒体代表及植书公益联盟代表等100余人来到了发布会现场。

活动现场，全体与会人员一起参观了焕然一新的杭氧职工书屋。全总中国工人出版社领导向杭氧集团“植书+”职工书屋赠送了1000册书籍。市总工会领导向4家“植书计划公益联盟”代表单位授牌。市总工会宣教部部长楼萍波现场详细解读了“2018杭州职工植书计划”。

据悉，为丰富基层职工精神文化生活，提升基层工会的管理水平，发挥职工书屋的阵地作用，在今年5月，杭州市总工会策划实施了2018年“杭州职工植书计划”。活动以“植书+”职工书屋的焕新改造工程为切入口，通过线上线下工作的紧密结合，整合社会优势资源，以“共建、共享、共创、共发展”为宗旨，使职工书屋真正成为职工阅读、交流、活动的文化空间。这也是今年杭州市总工会联系服务基层工会组织的一项新举措，是工作模式的一种创新探索。

整个“植书计划”简单地来说，就是一个“植书+”的文化阵地、一个“线上活动督导”系统和一个“植书公益联盟”的平台。

线上＋线下“植书＋”文化阵地——给予职工更多阅读体验

线上，市总工会已在微信公众号推出了“植书计划”小程序。职工只要点击进入“植书计划”，就可以畅享包括有30000多册电子书的电子图书室，有包含四大功能的“公益联盟”，有智慧化活动管理功能的“活动督导系统”和有互动发布功能的“悦读人”活动。

线下，则同时推出了“植书+”职工书屋焕新改造活动。这个“植书+”是职工书屋的2.0版本，通过对全市500余家职工书屋的软硬件改造，将职工书屋升级成为“植书+”书屋，并不局限于将阅读环境变得更好，而是让职工书屋成为集阅读、沙龙、分享、交流为一体的职工文化空间。

此次对外展示的杭氧集团职工书屋，便是首批改造书屋之一。

杭氧集团职工徐凯平时爱好读书和摄影，他在现场高兴地说：“咱们这家书屋完全媲美网红书店了，环境安静、舒适，里面还配备了咖啡吧，书籍量比之前多出很多，分类更细了。这几天我下班之后就来这里点杯咖啡，选择一本自己喜欢的书，感受到很好的放松。听说以后单位工会还要在这里举办职工阅读沙龙和摄影沙龙，很是期待。”

“植书+”活动督导系统——提供职工更多阅读形式

而“植书+”活动督导系统的设立，可实现全市职工书屋工会活动督导的全智能化，为员工开展更多阅读活动，让活动形式更加多样有趣。

“植书+活动督导系统”平台具备各类活动发起、检录、归档、总结、统计、督导等功能，各基层单位工会负责人可通过平台发起活动报名，进行二维码签到，上传现场照片，一键生成台账，使得职工活动开展变得简单快捷。同时，还可以对单位时间内最活跃的用户、最受欢迎的活动等相关统计数据一键可查，便于总结和分析。对于一些优质活动，经市总工会审核确认，各基层工会还可根据参与人数获得相应活动补助。

杭州制氧机集团有限公司工会主席黄申俊说：“‘植书+’职工书屋焕新改造首站在杭氧，对杭氧集团的职工文化建设有非常大的帮助。通过‘植书+活动督导系统 ’平台，使得职工书屋从筹建、运行到后续服务都有了标准，使我们企业更加了解省、市总工会的要求，也更加了解现代职工的需求，职工书屋建设更加规范化、数字化、网络化，适应了新时代新形势的需求。今后杭氧集团也将充分利用这个平台，多多组织职工线上线下阅读、沙龙、分享、交流，使书屋真正成为职工的文化家园。”

四大“植书公益联盟”——协助职工书屋更好发展

除了发布会现场接牌的4家，截至目前共有20家单位被授予了“杭州职工植书计划公益联盟单位”称号，今后将为基层工会提供各项阅读服务。

在“植书计划”开展之初，市总工会便通过整合线上线下融媒体资源，向全社会广泛征集“设计师团队”、“书屋运营指导团队”、“创意活动团队”和“智能技术团队”这四个方面的优质团队，加入“植书公益联盟”。

设计师联盟，主要作用是实现书屋的多重风格、多重功能；书屋运营指导联盟，主要作用是共建书屋的运营模式，谋求可持续发展；创意活动联盟，主要作用是挖掘并开发书屋的文化品牌，拓展书屋及单位的优势资源；智能技术联盟，主要作用是逐步实现“植书+”书屋督导系统和互动电子阅读平台，用大数据剖析职工阅读习惯，鼓励基层开展悦读活动。

杭氧集团的“植书+”职工书屋，便是他们的第一个作品。

植书公益联盟代表童丽莉是浙江当代油画院相关负责人，她为杭氧职工书屋的筹备运行做了很多工作。她说自己很早就是“杭州工会”微信公众号的粉丝，看到四大“植书公益联盟”招募信息，她马上报了名。“今后我将结合职工实际需求，加上自身专业的经验，设计规划更多好玩、有趣、有质量的活动，打造更有活力的职工书屋空间。”

据悉，征集四大“植书公益联盟”仍在持续招募中。入选的联盟单位，可全程参与市总工会的“杭州职工植书计划”活动，发挥他们各自的优势能力，成为协助职工书屋发展管理的有生力量。

市总工会也会把加入四大联盟板块的社会团队的服务内容、配套信息等分类公布在“杭州工会”微信公众号的“植书计划”平台上。各基层工会可根据自身的需要，优选联动相关的公益联盟团队在职工书屋内开展各类活动、培训和改造，充分实现“共建、共享、共创、共发展”的美好愿景。

有意向的个人和单位可以电话咨询：87298607，13355812913，联系邮箱：xz13355812913@163.com。