面试进行中

　　杭州网讯 2018年杭州市各级机关计划考试录用公务员面试已于上周末全部结束。据了解，经过资格复审和体能测试，共有2289人入围面试，进行最后的角逐。

进入面试笔试成绩前三甲为男性

据市公务员主管部门介绍，据市公务员主管部门介绍，2018年杭州市各级机关计划考试录用公务员874名，其中四级联考招考839名；紧缺职位招考8名；选调生村官招考25名；专职人民武装干部学员招考2名。经网上报名、资格初审和缴费确认，取消核减计划4名，调整以后全市的招考计划为870名。

有关人士告诉记者，在以往公务员招录考试中，笔试成绩排在最前面的主要是女性。但是今年，前三甲都被男性“包”了。

但是从总体来看，今年入围面试的男女考生比例基本持平，男性比例49.5%，女性比例50.5%。学历方面，硕士以上占17%，本科占79%。入围专业比较集中在财务管理、汉语言、计算机、国际经贸、经济学、建筑学等学科。

考生说面试题目很灵活

据了解，今年公务员考录中，笔试、面试占总成绩的比例由原来的5∶5调整为4∶6。也就是说，考录更加关注考生的面试表现。

面试卷共分为4类：综合类、基层类、优秀村干部“职位2”和试点单位用卷。全市紧缺职位除了参加本次面试外，还要进行专业面试。专业面试由招录机关组织实施，体现不同面试群体和岗位的特点与要求。

据参加面试的考生反映，今年的面试题目非常灵活。“比如有一道题是：大家都说老实人吃亏，你怎么看待这个说法？考验的主要还是平时的积累和创新能力。”一位考生表示。

据悉，面试工作由市委组织部、市人力社保局统一组织，全市共安排了8个考点，38个面试组，所有面试考官均从市面试考官库中统一选派并随机抽签，确保公平公正。