日前，由浙江省残疾人联合会归口实施，杭州市残疾人联合会牵头起草的全国首个《残疾人就业服务规范》省级地方标准正式发布，有效填补了行业空白，对优化营商环境，助力残疾人扩中提低，实现共同富裕，推进我省“两个先行”都具有积极的作用。

作为“实施全面提质的残疾人就业增收共富行动”的重要举措，本标准的出台有效破解了残疾人就业服务精准化程度不高、服务标准不统一、服务过程不规范等问题，基本构建形成了以《高质量就业评价体系》《残疾人就业服务规范》和“三个百分百专项行动”为主要内容的残疾人就业专业化服务体系，既响应了省委实施营商环境优化提升“一号改革工程”的号召，又符合市政府“打好经济稳进提质硬仗”的要求，以惠企助残的真招实招为企业纾困。

残疾人就业服务是基本公共服务的重要内容，也是促进残疾人全面发展和共同富裕的必然要求，其服务主体主要依托于各级残联所属的残疾人就业服务机构（服务中心）以及通过政府购买服务方式引入的残疾人之家、残疾人辅助性就业机构、创业孵化基地、人力资源机构等专业化组织和机构。

本标准聚焦残疾人群体及用人单位的就业服务需求，围绕职业适应评估、职业指导服务、职业康复服务、职业培训服务、职业介绍服务、创业指导服务等六大服务项目，详实地规范了具体服务内容、服务方式、服务指标及要求，特别是对于言语、听力、肢体、智力、精神等不同类别的残疾人就业服务要求分别作了相应的规定。

本标准实施后，将惠及全省包括残疾人就业服务机构、公共就业服务机构、社会化助残机构在内的8000多家服务机构，助力全省50多万名就业年龄段持证残疾人高质量就业。