人才是第一资源，是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。2月10日晚上，以“人·产·城 共生长”为主题的钱塘人才之夜活动在钱塘区创博中心举行。
据悉，去年，钱塘区发布打造全省产才融合示范高地行动计划，人才工作述职评议首次进入全市前三；新入选市级以上人才计划专家71名，同比增长153.6%；新引进35周岁以下大学生3.25万名，新增大学生指数居全市第二......人才、产业、城市，在钱塘这片热土上共同生长、相互成就。
活动现场，记者关注到晚会的流程单上，“服务”是贯穿其中的核心内容。一直以来，钱塘始终坚持把服务做到人才的心坎上。去年10月，钱塘区在全市率先制订出台“杭帮彩”人才服务机制落实规范，招募组建由“企业洞才专员”“政府助才专员”为主组成的“杭帮彩”人才服务专员队伍，持续优化人才服务体系。
就在去年，杭州市将每年的9月28日确定为“杭州人才日”，以专属节日形式礼敬人才，在全社会营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围。人才之夜当晚，钱塘区发布了2023年“钱塘人才服务十件实事”，破题人才关心的“小事”，这也充分体现了钱塘区“营造最优人才生态”的决心。
从“钱塘人才主题日”到“钱塘人才服务十件实事”，钱塘最大限度地调动资源服务人才，一系列重磅政策和务实举措，钱塘已然向外透露出强烈的信号：在钱塘，人才服务没有最好，只有更好。
如何引进人才，让人才扎根沃土、根上发力，形成“事业因人才而兴，人才因事业而聚”的良性循环，实现人才引得来、用得好、留得下的集聚效应，今年的人才之夜，钱塘给出一份答案。钱塘区实施全球引才伙伴计划，并颁发钱塘人才伯乐奖，设置全球引才伙伴助力钱塘引才等环节。在钱塘，神鹰梦天、铁马奔竞、芯辰蓝海、数贸跨海、美域云链、药港问康、宇宙创元、材聚高新、科创Young板、田城稻香的钱塘“产业十景”，更成为吸引人才、成就人才的肥沃土壤。
眼下，钱塘正诚邀各界人士加入全球引才伙伴计划，充分发挥资源优势和人脉优势，推荐引进钱塘产业发展需要的高精尖缺人才及掌握关键核心技术的项目，为钱塘扛起“产业新城”使命担当提供强有力的人才保障和智力支撑。
