杭州网讯 在A股上市公司里，高管的薪酬永远是股民津津乐道的话题。日前，德勤会计事务所正式发布《2018－2019年度中国A股上市公司高管薪酬与长期激励调研报告》，披露了2018年A股上市公司高管的薪酬概貌。其中，方大炭素董事长党锡江凭借4077万元的薪酬，荣膺“打工皇帝”。

数据显示，自2016年全行业高管最高薪酬均值首次突破百万以来，已经连续3年延续稳定增长态势，2018年更是达到128万元。分行业来看，卫生和社会工作、科学研究和技术服务业的高管薪酬增速显著，涨幅分别为29％、28％。

尽管金融业2018年高管薪酬有所下降，但其“金饭碗”成色依旧。金融业（285万）、房地产业（263万）、租赁和商务服务业（159万）仍连续三年位列行业前三名，高管付薪效率（即高管薪酬总额与净利润的比值）更是保持首位。

董事长、总经理、财务总监、董事会秘书、独立董事，这五个A股上市公司里的高管岗位，同样有着薪酬差距。薪酬最高获得者超七成是董事长和总经理，其中，董事长还是近三年来薪酬涨幅最高的岗位。

处于“金字塔”尖的董事长和总经理们，薪酬自然不菲。方大炭素董事长党锡江去年薪酬为4076．97万元，成为A股上市公司里的“打工皇帝”；其次是安迪苏外籍总经理Jean Marc Dublanc，去年年薪为3296万元；第三名则是方大特钢的董事长谢飞鸣，年入3169．67万元。

在这些A股上市公司的高管中，有人拿着令人艳羡的薪酬，也有人仅象征性地仅领取一点“微薄”工资。如永吉股份董事长邓代兴更是象征性地领取0．7元薪水。

报告显示，全行业高管最高薪酬均值为企业员工薪酬均值的9．47倍，且超八成行业近三年高管与员工之间的薪酬差距增大。不过，2018年，也有393家上市公司公告了403个股权激励计划，用以激励和留住核心人才。