杭州市总工会召开第十五届委员会第四次全体（扩大）会议。

杭州网讯 2月19日，杭州市总工会召开第十五届委员会第四次全体（扩大）会议。会上回顾总结2018年工作，研究部署2019年工作任务。

过去的2018年，市总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，“五一”前夕，认定第二届“杭州工匠”30名，推荐“浙江工匠”10名，评选100名市五一劳动奖章和50个市五一劳动奖状。

深化职工素质提升工程，探索“互联网+”技能培训新模式，邀请工匠劳模开设“技能微课堂”100期，点击量达2.5万余人次，向10555名职工发放高技能人才奖励金共计565.61万元，资助1997名优秀外来务工人员上大学，着力打造“杭工学堂”，开展手作、鉴赏、技能等各类免费公益培训1000余场，为基层送去各类文体活动项目680场。

激发职工创新创造热情，举办市级职业技能大赛34场，带动全市开展各类技能比武432场，开展“技能型、创新型、安全型”班组建设，创建并验收市级“工人先锋号”100个，省级以上“工人先锋号”16个，选树高技能人才（劳模）创新工作室30个，评选职工“五小”创新成果200例。

深化和谐劳动关系创建和企业社会责任建设，新认定杭州市企业社会责任建设A级企业46家、AA级企业37家，创建和谐劳动关系先进企业163家，全市签订工资专项集体合同21494份，涵盖企业63868家，覆盖职工326万余人，我市和谐劳动关系指数继续位居全省前列。

积极实施服务职工实事项目，“春风行动”募集资金6039万元，发放“春风行动”救助款1.02亿元，发放建档困难职工救助款1160.91万元；全市职工医疗互助参保人数总计165万人，49666人获得医疗互助金6198万元；新建“爱心驿家”56家、新建“妈咪暖心小屋”162个、新建职工（劳模）疗休养基地64个，组织1万名一线职工开展免费疗休养，高温慰问一线职工3.5万名，为3.5万名单身青年职工提供婚恋交友服务。

实施外来务工人员“圆梦行动”，农民工公益法律服务行动惠及外来务工人员7000余名，“平安返乡”活动为近2万名外来务工人员补贴交通费180万元，为2.1万名外来务工人员提供免费健康体检，组织近2万名小候鸟参加公益夏令营，在50个外来务工人员集中的企业、园区开展“放心食堂”建设。

大力开展与恩施州、黔东南州对口帮扶工作，建立“三建三助”工作机制，创建市级职工（劳模）疗休养基地8个，为两地符合条件的各1000名困难大学生送去3000元/人的春风助学款，资助两地困难家庭500户合计60万元，累计帮助两地培训工会干部两期共计197人……

“十件实事”出炉

2019年，市总工会将办好十件实事，坚持问题导向、需求导向、满意导向，帮助解决职工最关心最直接最现实最迫切的“关键小事”。

一、为100对新杭州人举办“爱在杭州•缘定一九”集体婚礼盛典，为万名青年职工免费提供婚恋交友服务；

二、增设“杭工学堂”基层教学点20个，为万名职工免费举办职业发展、技能提升、身心健康、生育保健、法律法规等培训讲座；

三、开办300班次“小候鸟爱心班”、职工子女暑托班，为万名以上职工子女提供暑期服务；

四、为4万名一线职工开展高温慰问“送清凉”；

五、因地制宜为环卫工人、快递小哥、协辅警等户外职工设立“爱心驿家”50家，免费提供饮水、充电、充气、歇脚等服务；

六、为万名一线职工免费举办“迎亚运”趣味运动嘉年华活动，推进全民健身；

七、为万名一线职工提供免费疗休养；

八、帮助万名农民工平安返乡，为2万名外来务工人员开展免费健康体检；

九、为“杭工e家”APP认证会员乘坐公共交通工具出行提供优惠补贴800万元；

十、安排800万元专项资金，用于民营企业职工的素质提升、技能培训、法律服务、困难帮扶、文化活动等。