杭州网讯 9月27日，杭州高学历人才下沙高教园区专场招聘会”在杭州师范大学钱江学院举行。这是一场面向高学历优秀毕业生的招聘，186家企事业单位提供了4000余个就业岗位。

    招聘会上上市公司和高新技术企业比比皆是

    随着杭州提升城市国际化水平步伐的加快，对高学历、高层次人才的需求也越来越大。截至8月31日，全市今年共接收2017届毕业生68247人，同比增加1.46%，接收研究生以上学历毕业生8629人，同比增加26.3%。

    “我们希望借助下沙高教园区的人才集聚优势，扩大人才挑选范围，促进更多优秀高学历人才在杭就业创业，从而提升杭州人才队伍整体高度。”杭州市人才服务局相关负责人表示。

    记者发现，坐镇招聘会纳贤的用人单位多是分布在各区县（市）和科创园、特色小镇等地的知名企事业单位。这其中不乏实力雄厚的上市公司，和前景看好的高新技术企业，比如正大青春宝药业有限公司、西湖电子集团有限公司、杭州中科极光科技有限公司等等。

    岗位也涉及得非常广，既有计算机软件相关类、市场营销类、金融财会类，也有艺术设计类、电子商务类、教育培训类。

    企业列出各种隐性福利揽才

    比起薪酬，毕业生更看重“是否适合我”

    招聘会逛一圈下来记者发现，用人单位给出的薪酬待遇较往年有所提高。比如毫无工作经验的应届毕业生应聘财会类岗位，起薪都有4500元。很多知名企业开出的薪酬很受毕业生们“待见”，5000~7000元高薪频现。

    此外，为了进一步争抢优秀毕业生，用人单位还纷纷列出各种隐性福利。比如生日礼物、年底双薪、带薪休假等等。“我们企业有自己的标准，毕业生也有自己的期待值。对于前来咨询的毕业生，我们都会把薪酬和福利说清楚，也会询问他们的意向，双方坦诚相待，这样也能帮助我们留下人才。”某企业招聘负责人表示。

    对于应聘者而言，他们最看重什么呢？答案并非薪酬，而是企业前景以及自身能否适应。“第一份工作嘛，薪酬过得去就行，更想看看自己能否适应工作岗位，适应这个社会。”一名软件技术专业的应届毕业生刘同学如是说。