11月24日，西湖区直机关工委召开“双建争先”阵地建设现场会暨机关党建工作座谈会，与会人员参观考察了区财政局注会行业党群服务中心和党员之家，区检察院、区财政局等六家单位机关党组织负责人交流了本单位特色做法及明年工作思路。

会议指出，西湖区直各单位机关党组织在 “双建争先”上有抓手、有特色、有水平。区应急管理局制定“开展一次现场教学”等“六个一”举措，经验做法在《中国应急管理报》头版刊登；推出“红榴安”党建品牌，重点建立党建联建、安全联宣等“七联”活动机制；区财政局充分发挥机关党建引领行业党建优势，组织40家会计师、资产评估执业机构开展集中学习，打造全省首家区县级注会评估行业党群服务中心，被确立为“杭州市注会评估行业党群示范基地”和杭州市首批“双强”实践示范点，在杭州财政系统第二届党建创新创优成果展示活动中喜获“金奖”；区教育局在“学讲悟”三字上下功夫，提出全方位开展学习研讨，全覆盖精心组织宣讲，全过程浓厚学习氛围，突出抓好思政课、教育共富等工作；团区委为解决外卖小哥停车送、取快递难问题，协同执法局开展“暖蜂泊位”建设行动。

会议还就西湖区直各单位机关党组织如何谋划2023年的机关党建工作思路作出强调：要深化双建争先。以机制为抓手，不断完善、健全工作推进、争先创优、问题管控、考核评价等四个方面机制。要突出服务亚运。以优秀案例为抓手，将机关党建的工作着力点放在服务亚运上，通过真抓实干，保障亚运项目的顺利进行。要发挥部门优势。以品牌为抓手，依靠部门独特的资源和优势，围绕机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，打造各部门独有的党建品牌，做实做优机关党建。要注重精准高效。以荣誉为抓手，保持奋进者姿态、激发创造性张力，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。