杭州网讯 10月10日下午，杭州市委常委、市纪委书记、市监委主任陈擎苍同志代表市纪委市监委向56名市级离退休老干部通报清廉杭州建设情况。

通报指出，今年以来，市纪委市监委紧紧围绕推进清廉杭州建设工作主线，聚焦巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，持续用力、久久为功，结合阶段重点工作精准发力，工作有了新进展新成效。

始终聚焦“两个维护”，强化政治监督。开展具体化常态化监督检查，督促党员领导干部把“两个维护”落实到贯彻执行中央和省、市重要决策部署的实际行动上，有力保障“大棚房”问题清理整治、减税降费等党中央、国务院和省市各项政策措施贯彻执行、落地见效。

针对突出问题，开展专项监督。积极适应新体制新形势，主动探索摸索时效性、专业性更强的监督方式。靶向目标、定向发力，针对领导干部违规借贷、违规房产交易等问题，开展专项治理。

坚持严字当头，持续纠正“四风”。推出“六项机制”、整饬“六大顽疾”，1-8月查处违反中央八项规定精神问题141起，问责处理170人；查处“不担当、不作为、不落实”问题515起，问责处理681人。

深化运用“四种形态”，巩固发展反腐败压倒性胜利。1-8月，全市共运用“四种形态”处理6091人次，同比上升28.9%。坚持“打虎”“拍蝇”“猎狐”“打伞”一体推进，实现“百名红通”清零目标。1-8月，全市各级纪检监察机关共立案1702件，党纪政务处分1278人。

聚焦发现问题、形成震慑，坚定不移深化政治巡察。市县两级均较好完成了本届党委任期时间过半、巡察全覆盖任务过半的“双过半”阶段性目标任务。为破解“熟人社会”干扰问题，省、市、县三级联动开展提级交叉巡察试点。

以监督制约公权力为核心，开展廉政风险排查防控工作。以单位岗位职责为基础，以处级以上党员干部为重点，用制度的刚性倒逼“一岗双责”落实。

贯彻一体推进要求，一以贯之地深化体制改革。继续秉持敢于先行先试的态度，往纵深推进委机关内设机构和派驻机构改革，往横向拓展到国企、高校和金融企业的纪检监察体制改革，往基层乡镇（街道）延伸改革。

围绕强化纪律意识，深入开展以“十四个一”为主要内容的集中警示教育活动。充分利用纪委监委案件资源优势，集中剖析典型案例、编印教育读本、组织法纪宣讲；结合杭州实际，创新清廉文化教育形式，传播清廉理念。

旗帜鲜明为担当者担当。开展“及时澄清问题 支持干部干事创业”活动，为96名干部澄清正名，打击歪风邪气，营造杭州良好政治生态。

深入锻钢铸魂，加强纪检监察干部队伍建设。思想政治建设、能力素质建设和内控机制建设“三管齐下”，提升政治站位、提高专业素养、强化自我监督，着力锻造忠诚干净担当纪检监察铁军队伍。

会议还通报了下一步五个方面重点工作，主要包括：在坚定捍卫“两个维护”上有更强担当；在坚定履行监督职责上有更实招数；在坚定推进正风反腐上有更大力度；在坚定深化体制改革上有更优举措；在坚定锻造执纪铁军上有更严要求。