杭州网讯 《浙江省工伤保险条例》将于2018年1月1日起施行。新的《工伤条例》，对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面作了新明确。在杭州主城区，工伤相关问题具体怎么办？我们一起来看看。

首先，发生了工伤后需要准备哪些材料申报工伤认定？

除了工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明（包括初诊诊断证明书）或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）之外，《浙江省工伤保险条例》还补充了“申请人能够提供的相关证明材料”。

当然，不同情形还需要提交相应的证明。比如，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明……

有网友会问，发生事故后多长时间要申请认定工伤？

《浙江省工伤保险条例》规定，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出工伤认定申请。

此外，大家还很关心工伤保险待遇问题。记者从杭州市人力社保局了解到，目前杭州市工伤保险待遇分为两块内容：工伤保险基金支付工伤待遇和用人单位承担的工伤待遇（详情请见下图）。