杭州网讯 杭州又要挖掘、打造一批“杭州工匠”啦！近日，杭州市总工会联合有关部委办局开展的第二届“杭州工匠”认定工作正式启动，将在各行各业的优秀技术人才中认定30名业绩卓越、行业领军、社会认可的“杭州工匠”，和10名“杭州工匠”提名奖。

据悉，被认定为“杭州工匠”的人员，将授予“杭州工匠”荣誉称号，并颁发证书、奖牌和一次性奖励20000元；对符合条件的，将同时授予杭州市五一劳动奖章荣誉称号，已获得市级及以上劳动模范、五一劳动奖章称号的不再重复授予；优先参加市总工会组织的一线职工免费疗休养。获得“杭州工匠”提名奖的人员，将授予“杭州工匠”提名奖荣誉称号，并颁发证书、奖牌和一次性奖励3000元；优先参加市总工会组织的一线职工免费疗休养。   那么到底什么样的人能成为新一届的“杭州工匠”呢？

记者从“杭州工匠”认定领导小组办公室了解到，“杭州工匠”须60周岁以下，在杭从事本专业技能工作一般不少于10年，目前仍在一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作，并符合下列条件之一：

1、具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率、产品质量创造了同行业最高水平。

2、在杭州特色、传统工艺等领域刻苦钻研技术，产品追求极致，在同行业、领域中具有较大影响力。

3、在技术上有重大创造或革新，有得到国内领先的成果并取得重大经济或社会效益。

4、获得世界技能大赛和国家级技能大赛的前3名，省技能大赛的第1名（符合此条，不受工作年限的限制）。

5、职业技能在同行业中处于拔尖水平，获得过市级职业技能大赛第1名。

6、善于向职工传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边职工共同进步、共同成长。其徒弟参加市级以上技能大赛取得前三名。

与首届相比，第二届 “杭州工匠”认定的具体条件上特别增加了第6条，为技德双馨、乐于传帮带的技能人才开通了一条认定工匠的通道。

据悉，“杭州工匠”的报名环节从即日开始，将持续至2017年12月15日。采取组织单位推荐、社团推荐、他人推荐、个人自荐等方式，个人可通过杭州工会网、杭工e家APP自荐报名（咨询电话：0571—87161073、87161030）。申报推荐结束后，将按照资格审核、专家评审、社会公示等环节依次进行认定。全部认定工作计划将于2018年4月底前完成。