近日，杭州滨江智汇中心的物业经理发现，员工小明（化名）天天手机不离手，还经常拿着银行卡对着手机在操作。物业经理平时接收过民警不少的反诈宣传，觉得可疑就多次提醒小明：可能他遇到电诈了。小明却完全不当回事，敷衍搪塞几句继续玩手机。没办法物业经理只能寻求社区民警吴义鹏的帮助。

当天，吴义鹏刚值完夜班准备回家休息，接到求助电话后，通宵未眠的他，二话没说直奔智汇中心。一见到小明聊了两句，吴义鹏心里就有数了，看他的状态很可能遭遇了诈骗。小明有点懵，没想到自己聊了个天还引来警察关注，有点慌了神，连忙把手机递给了吴义鹏。

吴义鹏一边询问最近有无转账、有无扫描来路不明的二维码、有无下载来路不明的App，一边仔细查看手机软件。

小明告诉吴义鹏，最近他认识了一个网友，聊得比较好，对方把他拉进了一个刷单群，说刷单赚钱很快，我就跟着她试了一下，还真拿到了佣金，这个不会是诈骗吧？吴义鹏斩钉截铁地告诉小明，这就是诈骗，并把刷单诈骗的常用套路、真实案例都做了一一讲解，同时要求小明立即退出刷单群、删除网友。

一番操作后，小明直呼惊险，他正准备完成群里一个5万元的刷单任务，如果吴义鹏晚来一会儿，他可能就完成转账了。好在警察的及时出现，没有让自己的员工被骗，物业经理特别的感动，专程制作了一面印有“敢于担当 为企业解难 服务人民 保一方平安”的锦旗送上，不仅是感谢他这一次的出手相助，更是感谢吴警官平日里对园区的关心。

吴义鹏和智汇中心还有很多故事，这还要从2022年3月说起，吴义鹏被任命为长河派出所三防区警长，智汇中心成为他管辖的园区之一。

智汇中心属于高新科技园区，园区内入驻55家公司企业，主要是小微企业科技型公司，园区内日常人流量达到3000人左右。吴义鹏一直秉持着“在管理中体现服务，在服务中强化管理”的理念，他巧妙得将管理和服务结合起来，并将这个理念运用到辖区的日常管理中。今年8月，吴义鹏在检查智汇中心一家科技公司的流动人口登记时，发现有近40人未按时登记，吴义鹏立即赶到智汇中心这家公司。通过了解情况，得知这家公司疫情缓和后业务量急剧增加，人手严重不足，于是立即急招了一批工作人员，由于事发突然很多新入职的员工还没来得及办理相关手续就开始上班了。吴义鹏了解这一情况后，一方面给公司普及流动人口管理的相关法律法规，一方面和公司负责人约定为其公司开通绿色通道，民警上门登记流口。第二天吴义鹏带着管片的辅警，为该公司新入职的员工办理流口登记，同时给新入职员工推广国家反诈中心APP，吴义鹏说：“经济复苏，我们喜在心里，能为企业纾困解难，我们义不容辞。” 因为刚柔并济的管理，让吴义鹏的管理更有温度，从而收获了辖区群众的好口碑。

吴义鹏成为三防区警长后，手机就天天高位运转，最多一天有100多个电话，辖区群众千千万，如何实现社区高效管理，吴义鹏想到了“枫桥经验”，何不来个借民力补警力，借民力助共治。与此同时，长河派出所正在搭建一支由街道、社区、交警、辖区物业、志愿者组成的“长河e警”团队，是新时代“枫桥经验”的产物，是基层公安机关在社会综合治理方面的新探索，是人民群众智慧力量的展示平台。于是，吴义鹏开始在三防区全面部署“长河e警”，并以智汇中心作为试点，明确队伍组成，构建层级管理，不断完善各项机制，并率先建成了 “智汇中心长河e警服务站”，负责园区内的矛盾纠纷化解、求助处理、反诈劝阻、平安巡逻、警情先期处置等工作。通过充分发动群众，不断壮大e警队伍，智汇中心逐渐形成一套“有事找e警”“问题不出园区”的群众自治理念。园区内物业、入驻企业、业主共享共治，共同参与构建智汇中心平安共同体。今年以来，通过e警建设，智汇中心降警控案成效突出，截至9月底，智汇中心警情同比去年同期下降30%，两次被长河派出所评为降警控案月度优秀单位。