4月15日下午，杭州临安区举行智慧“天目”数字化改革“三官”聘任仪式，28名智慧“天目”技术助理官、改革体验官、首席项目官接受聘任。

前期，临安区成立了智慧“天目”数字化改革领导小组，组建了工作专班，完成总方案和6个子方案编制，以及首批112项任务梳理。

此次智慧“天目”数字化改革聘任的4位技术助理官由农林大、杭州电子科技大学等高校专家组成，将分别担任高虹镇、太湖源镇、昌化镇和於潜镇的数字化改革技术助理官，负责这些镇街数字化改革的顶层设计和推进指导。14位改革体验官由党代表、人大代表、政协委员、机关人员、社区人员、志愿者、网红七个层面构成，负责体验数字化改革项目是否“好用实用管用”，及时反馈社会诉求和意见，提出改进措施和对策建议。10位首席项目官为临安区10个全景化示范性应用场景牵头部门的直接负责人，重点负责项目的推进。

临安区大力推进“开门搞改革”，实行“三官”联动制度，为的是深入部门、镇街、企业、村（社）和群众零距离、全方位对数字化改革重点项目进行指导、体验与监督，及时解决重大改革项目落地过程中的痛点、堵点和难点。以“三官”联动实现大成集智，不断强化临安区数字化改革工作的专业性、技术性和体验性支撑，增强群众获得感、幸福感和满意度。

会议强调，要强化组织保障，做好“三官”的组织、联络、协调和保障工作。要强化制度保障，建立定期服务、定期报告制度，强化结果运用，推进项目建设。要强化工作保障，为“三官”工作开展提供必要支持。