杭州有个派出所名叫闻潮派出所，2010年11月11日成立，由原来的白杨派出所拆分而成的，辖区面积约25平方公里，辖区主要以工厂企业和居民小区为主组成，各类企业共计517家，其中有不少还属于上市公司。家大业大风险也大，不容得出现任何纰漏。基于辖区情况特殊，闻潮派出所全体干警自上而下不敢有丝毫的马虎懈怠。

存有上市公司机密文件的三台电脑神秘失踪

6月15日，闻潮派出所接到一家上市公司报警称，存有公司机密文件的三台电脑神秘失踪，电脑本身使用多年，并不值钱，但是电脑内储存的相关资料十分紧要。

闻潮派出所接警后立刻开展侦查，强将手下无弱病，经过民警全力奋战，迅速锁定嫌疑人为吴某。

吴某盗窃电脑后连夜逃往山东，时机就是战机，民警立即驱车前往山东实施抓捕，2020年6月16日上午十一点，吴某在山东落网，并被民警押解回杭。

从立案到侦破再到嫌疑人落网不到24小时。吴某为公司前员工，一直觉得自己才华出众对公司贡献很大，但获得薪酬却有点少，认为公司对其有亏欠，离职后一直耿耿于怀，伺机想报复下公司缓解心头不平。经过缜密谋划后吴某返回公司，将目光瞄准到了公司的核心竞争力工具——三台电脑，吴某觉得只有这样，才能“补偿”自己不满的情绪。

打造具有闻潮特色的园区综合治理的新模式

大案不含糊，小案不放过，除了保持高压强势打击各种犯罪外，闻潮派出所还为优化企业营商环境，创新了系列举措。

闻潮派出所内综合园区甚多，为切实改变园区内底数不清、各自为政、管理无序、信息不畅、案件频发、环境较差、矛盾凸显等治安安全隐患突出的不利局面。闻潮派出所以九阳园区为试点，创新园区综合治理模式，推进园区法制、德制、自治规范有序开展，着力在园区形成“三方协商，六方联动”的新型治理格局，打造具有闻潮特色的园区综合治理的新模式，从而使园区的治理能力和水平有较大的提升。

据统计，闻潮特色的园区综合治理的新模式强势出街以来，园区刑事、治安案件与去年同期相比下降38%，矛盾纠纷的调解率达98.9%，提升了10个百分点。

“三化四联五护” “一呼百应”

闻潮派出所不断谋求创新发展，该所还独创了“三化四联五护”倾力打造“一呼百应”暨社企110新型治安防控体系。

闻潮派出所准确把握“枫桥式派出所”创建的核心，精确评估辖区治安要素，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，倾力打造具有符合闻潮特色的“一呼百应暨企业110”扁平化指挥新型治安防控模式。

辖区以“三化”（信息化、扁平化、专业化）“四联”（防控联动、警情联处、矛盾联调、群体联控）、三护（联手护企、联动护区、联勤护点、联防护校、亮灯护域）”为主线的“一呼百应暨社企110”新型防控建设均已落地，建立了一个防控联动指挥中心，创新三大机制（指挥机制、求助机制、处置机制）；注重三大联动（警民联动、社企联动、区域联动），落实三项保障（组织保障、力量保障、装备保障）体现三大应用（处置应用、警情评估、辐射效应）。

目前，共120家大中型企业纳入一呼百应工程建设，覆盖了70%左右的防控区域和部位，157部天翼对讲机、109个部位均以配置落实到位，并开始试运行。实践中,已初步彰显出“短平快”的效果，弥补了勤务机制改革，赋予了新时代“枫桥式派出所”新的内涵。

“平安企业联盟”小试牛刀

闻潮派出所着力构建以“平安企业联盟”为平台，企业参与的反诈宣传新模式。

记者获悉，“平安企业联盟”的前身是“12345商盟闪电联动”，由闻潮派出所网格民警何可南一手创建，由最初的只是处置紧急纠纷警情发展到现在集“紧急处置、闪电联动、法律宣讲和防诈宣传”等多种功能为一体的强大民间平安联盟。是一支协助公安机关开展防范宣传、护企护校、日常救助，防控巡逻，见义勇为的重要民间平安力量。

该联盟目前已吸纳各类专业人才46名，300家企业加盟，在防诈五进中，已累计宣讲88场次，授课人数达数万人并通过视频、微信转发辐射至周边，间接人数达13万人次，受到了企业、社区、学校的欢迎。