3月4日，余杭区临平新城举行了一场特殊的项目评审会。说它特殊，是因为这次会议并未安排统一的会议场地，项目方、专家组、政府部门各方通过“视频会议+网络直播”开展对话，共10人同时在线，从上午8点半，一直开到下午5时，持续8个半小时。

在防疫复工两手抓、两不误的大背景下，临平新城创新人才项目招引方式，首次尝试视频连线项目专家与参评项目方、线上答辩、评分的方式，组织开展2020年海内外高层次人才项目云评审工作。

经过前期严格的资格初审，40余个主要涉及产业互联网、电子商务、时尚、文化创意、人工智能等领域的高层次人才项目隔屏竞技，5位来自行业内的技术专家、投资专家和企业家在线评审，临平新城相关负责人同步在线观摩。

“请介绍一下你们团队的项目情况？该项目在相同的领域项目中有什么优势？”

“我们团队主要致力于污水处理技术和智慧管控技术的开发运用，这个项目不仅能够解决前期废水没有预处理导致的效率低下问题，还能够根据每个客户处理不一样的数据档案，打破传统的高耗能工艺方式。”

紧接着，连线的专家从申请人及团队、商业模式、技术创新水平、市场前景、项目可行性、资金状况等多个方面对项目进行量化评分，科学确定评审结论意见。

整个评审过程，只有隔着屏幕的画面和声音交流，让各方的注意力更集中于参审项目内容本身，突破了预期效果，更凸显出了项目“云评审”的高质高效。

“受新冠肺炎疫情影响，外出招引人才方式受限，倒逼着我们及时调整优化招引模式。”临平新城负责人表示，政府推行不见面评审，既避免了人员的聚集，也通过更经济、更便捷、更高效的方式为人才项目团队提供服务。

与此同时，为鼓励和吸引更多各类高层次人才，临平新城专门面向国际征集高层次人才项目。临平新城相关负责人说：“对于高层次人才项目可以获得最高150万元天使梦想基金、最高1000万元研发补助或最高500万元设备补助、2000万元区让利性股权投资引导基金支持。”