杭州网讯 疫情尚未结束，但复工已渐入正轨，如何做好防疫与复工两手抓，是摆在所有具有复工复产条件企业面前的一大难题。连日来，杭州网记者采访了多家杭州企业，均从防控机制、员工排查、物资储备、安全生产等方面狠抓落实，确保疫情防控、复工复产两不误。

这其中，浙江杭钢国贸有限公司以细节筑就了防控复工样板。而中策橡胶集团有限公司旗下的朝阳轮胎，则借力数字化实现复工后的弯道超车。

细节筑就防控复工样板

被下城区东新街道授予“疫情防控样板企业”的杭钢国贸，自2月12日复工以来，十分强调从细节入手，确保安全有序复工复产。

依次签到、排队测温、更换口罩、进大门……杭钢国贸办公楼前，早已设置了“一条龙”检测防控设施，每位进企业的人员都必须经过几道“关卡”才能进入，确保疫情筛查防控落实到位。杭钢国贸经营党支部书记徐建文介绍说，对于每天到岗的复工人员，除了企业自身要做好登记检测外，人员名单和总数提前一天还要向街道申报。

除了在进门时做好检测，杭钢国贸还建立了全体员工“一人一档”、办公区域每天消毒两次、实行弹性工作制、要求员工上班前在家自行进行测温、实行封闭式管理、取消各类会议安排等一系列措施。在大家特别重视的员工用餐方面，记者了解到，该公司午餐统一由公司安排并分发，员工除自带午餐外不允许点外卖。此外，公共休息区聚餐聊天也被禁止。

徐建文坦言，复工后的这些防控举措看似琐碎，但要每天坚持做到，可不容易。但是疫情防控工作，关乎全体员工的生命安全，绝不可马虎。

接下来，企业还计划引入科技化方式对每个进公司的人员进行检测，确保不重不漏，切实把防疫、安全生产工作做得更细致，更到位。

数字化提升复工产能

2月8日，杭州市政府通知企业可以通过钉钉提交复工申请，需要提交员工健康状况、所在区域等全盘信息，不到一个小时，朝阳轮胎的申请资料就已经通过系统递交成功，3600多名员工无一错漏。

2月10日，朝阳轮胎作为杭州首批复工企业正式开工，成为第一批转起来的制造企业。截至目前，已有超70%员工到岗，节后第一批订单已经发出。因为疫情按下暂停键的生产线，再次忙碌了起来。

朝阳轮胎的生产车间

“看到这个转起来，大家心里就安了，特别是员工的心就安了。”朝阳轮胎信息化负责人郑励是4年前把钉钉引入公司的人，这段时间里全公司每天接到的第一条钉钉消息，就是他一大早发射的“健康打卡DING”。

疫情期间，朝阳轮胎的云办公和复工变得快人一步，组织的数字化让信息传递及数据汇总效率提升了70%。不仅如此，钉钉已经实现与生产流程系统的打通，可以随时监测国内外各条生产线的情况，数据异常很快能发现，曾经的人工填表模式成为历史。

郑励表示，他们能在手机上实时看到原料存货、生产、订单、物流整个循环，“复工首先要盘清楚手里有多少原料、需要优先分配给哪些订单等等，整个链路要实时在线。”

“我们不只是用钉钉来发消息，它就是我们降本提效的生产力运行系统”，郑励认为，数字化让企业面对危机有更强的免疫力，在疫情之下用数字化技术来保障防疫和复工两不误。