杭州网讯 2月10日起，不少企业陆续复工。各企业运用十八般武艺，采用各种科学合理的小妙招，在落实好各项疫情防控措施的前提下，分类分批有序复产复工。杭州网记者近日采访了三位杭州企业的负责人，听听他们对于战“疫”有何妙招？

复工第一件事：他给全员发了一封信

2月19日，位于西湖区华策中心的杭州涂鸦信息技术有限公司（以下简称“涂鸦智能”）正式复工。公司联合创始人兼总裁陈燎罕上班的第一件事，便是向全体员工发了一封信，欢迎他们“回家”。在信中，他如此写道，“感谢所有同学的自我驱动和辛勤付出。期待春暖花开，万象更新的时刻，迎接更大的胜利。”

他向记者介绍，“复工申请到审批是一次性完成，人员的返岗率目前是45%左右，后续将有序分批复工，员工健康是第一位的。”这次公司复工，明显不同于往常。办公区域有消毒水的气味，在员工到来之前，整个办公场所就进行了消毒；戴着口罩的员工，体温测量合格后才能踏入办公室；午餐则实行统一订餐；到处张贴的防疫安全提示标语，时刻提醒着员工注意安全；为了防止疫情期间病毒传播，取暖设备暂时代替了中央空调。

谈起这场突如其来的疫情，陈燎罕感触深刻。作为一家全球化的AI+IoT平台，公司合作的几十万家制造企业、开发者和行业伙伴，均受到了疫情的冲击和影响，而且在销售、运营等层面也备受考验。“想办法协助客户实现全球化渠道产品销售，赋能万千企业共度这危难时刻，是我们复工后的重要任务。”他强调。

实际上，在复工之前，涂鸦智能先后捐赠了两批物资驰援抗疫前线，包括智能空气净化器、迷你暖风机、智能插排等用于改善医院医疗环境的智能产品。尽管复工后，公司的各项工作将重回正轨，但“战疫”行动并未因此而停歇。

记者了解到，涂鸦智能正在发动海外员工，采购紧缺医疗物资，目前已锁定来自南非、德国共计1.6万个口罩，预计近期将定向捐赠给湖北省中西医结合医院、武汉大学中南医院和浙江大学医学院附属第一医院。

复工这几天：他最担心员工的出行和就餐

位于拱墅区的浙江盘石信息技术股份有限公司（以下简称“盘石”）2月15日正式复工，现在，25%的国内员工已返岗，其余员工都将有序分批次返岗。作为公司的管理者之一，盘石集团副总裁Christy坦言，复工前担心的是公司的经营发展和员工健康。现在，外地员工的相继返程，复工的上下班出行，就餐安全等，都是他在公司复工后最操心的事情。

得到复工审批后，盘石做了一系列准备工作，迎接员工“回家”。比如准备大量的75%酒精、一次性口罩、护目镜、洗手液、消毒湿巾等防疫设备；公司入口处配置红外线测温仪，并检查员工的健康码、复工通行证；每天对办公场所的全区域消毒、每隔2小时通风；设立口罩专用垃圾桶，每4小时有专人进行清理；暂停食堂使用，统一订餐等。

Christy表示，“疫情对盘石的影响很大。”盘石公销社作为民生保障的企业之一，员工从2月3日就已开启远程办公，但疫情直接冲击了各项业务的业绩，而各项管理费用支出仍在继续，更加重了公司的现金流压力。

他介绍，尽管受疫情影响很大，但在政策层面，随着一系列有利于企业发展的优惠政策相继出台，比如社保、公积金、税收减免或延迟缴纳的优惠政策等，都为公司的顺利复工及经营发展起到重要支持，“这些政策让我们倍感鼓舞。”

疫情发生后，在要求全体员工做好自身防护工作外，盘石以实际行动全力“战疫”，第一时间为抗击疫情捐赠了3000万，并紧急启动全球防护物资采购行动，借助全球采购网络优势，在全球100多个国家采购防疫物资，驰援“战疫”。

复工后：他对企业发展信心满满

2月18日，杭州民生药业有限公司（以下简称：民生药业）内各部门、车间、单位干劲十足，各项工作有序开展。但置身其中，会发现与往年相比有诸多不同：临时设置的隔离点、分区域定时消毒、一人一桌就餐……在科学防疫的前提下，民生药业集团工厂的机器照常运转着。

“我们公司是2月10日复工的，目前生产人员到岗率达63%。”民生药业人事行政总监裘亮向记者介绍道，“在复工后我们会帮助员工做好基本防疫措施，进行严格的检测和防护。”

为确保复工员工的安全，民生药业可是做足了功课。首先，员工每天一早到达公司，都要进行体温检测、手部消毒。这是今年很多企业开工的“标配”方式，民生药业也不例外。

公司还组建了志愿者团队，负责每天上班人员入场管控。公司南门每天由8位成员和1位高管组成四支小队，测温组、消毒组、口罩发放组和登记组各司其责。

另外，由于是医药行业，公司还为个人提供了自产的聚维酮碘液（500ml/周/人）和配制好的75%酒精（10ml/天/人）进行消毒。“总的来说，就是把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，最大限度地保护员工身体健康，维护生产经营秩序稳定。”裘亮说。

对于企业接下来的发展，裘亮表示全体员工要坚定信心，也充满信心。此外，他还认为疫情虽对公司上半年的业绩产生了不小的影响，这同样这也是一次企业“练内功”的好机会。

“经过这次，我觉得公司还要建立更为完善的内部管控体系，去应对紧急情况，全面提升企业的竞争力！相信在政府的政策支持下，在全体员工的共同努力下，我们一定会克服困难。”裘亮说。