2月14日傍晚，滨江发布通报：某科技公司一男子开工第一天出现发热，等待进一步诊断。

根据通报：2月12日，该公司一员工上班首日，在首次测温时体温正常，中午在对其进行二次测温时发现该员工发热。该公司立即将此员工转移到企业内部临时隔离点进一步观察，并及时通知区有关部门；滨江区卫健部门工作人员在第一时间到现场进行健康评估和询问，并及时联系市120专门车辆转运至定点医院，诊断有待进一步明确。

该名企业员工黄某家住杭州某区，湖北黄冈人，本人近期未返湖北，其父母1月16日从湖北黄冈到杭州。自述其本人及其父母已在该区居住地居家隔离观察14天无症状，在开复工前已解除隔离。

2月14日11点50分，滨江区发布最新消息：滨江一科技企业的发热员工，经定点医院临床诊断和实验室检测，排除新冠肺炎感染。

疫情防控，宁可“虚惊一场”。

据悉，下一步，滨江区将认真贯彻上级决策部署，继续做到企业复工复产、疫情防控两手抓两手硬。同时，企业作为防控责任主体，严格制定和落实防控预案，务必通过健康码等方式做好员工日常健康管理，每天两次对全体复工人员检测体温；员工在公共场所（包括企业内部）要戴口罩、勤洗手、勤通风，尽可能降低同一房间内的人员密度；要设置相对独立、通风良好的临时隔离点，发现有异常体温或有疑似症状的员工，要及时将其转移到临时隔离点，并及时向属地平台、街道报告。