日前，省人力社保厅印发《关于征集职业技能等级认定试点企业的通知》（http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/5/31/art_1453811_34427916.html），部署开展职业技能等级认定试点企业征集。职业技能等级认定是什么？征集的职业范围有哪些？申请条件是什么？如何申报？一起来看看。

什么是职业技能等级认定

职业技能等级认定是指经人力社保部门备案的评价机构依据国家职业技能标准或行业企业工种岗位评价规范，对劳动者的职业技能水平进行认定的行为，是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式，对认定合格人员，由评价机构颁发职业技能等级证书，与国家职业资格证书享受同等待遇。

征集的职业范围

（一）《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》收录的技能类职业（工种）中，已公布国家职业技能标准的职业。

（二）人社部近期公布的物联网安装调试员等数字经济及高新技术领域新兴职业中属技能类的新职业。

其中，数字经济核心产业、八大万亿产业等重点产业涉及的职业（工种）、以及社会急需，市场需求量较大的养老护理、家政服务等职业（工种）优先试点；《国家职业资格目录》清单中的职业（工种）不列入试点范围。

申请条件

申请单位应具备以下条件，其中，被选树为2018年省（市）级技能人才自主评价示范企业的优先推荐：

（一）依法经营、按章纳税、管理规范，已建立技能人才培养、评价、使用和激励相互衔接的工作机制，有切实可行的奖惩措施，对经认定取得职业技能等级证书的人员能落实相应工资福利待遇；

（二）按规定提取和使用职工教育经费，能够为评价工作提供相应的经费保障；

（三）设有负责职工培训和考核的部门，有相应的工作人员、考评人员和质量督导人员；

（四）能提供与考评职业（工种）相适应的考核场地与设施设备等。

申报程序

按照属地管理原则，申请开展职业技能等级认定试点企业填写浙江省《职业技能等级认定试点企业申请表》和加盖公章的企业法人营业执照，经所在地县（市、区）人力社保局审核，由市级人力社保局择优推荐后报省职业技能鉴定指导中心。

申报时间、地点

请各申报单位于2019年6月21日前将申报材料报至杭州市职业技能鉴定指导中心。

联系人：蒋伟军 87258637 ，联系地址：杭州市下城区树园新村74号。