江苏某高校的女硕士在网上悬赏，愿意花20万元请人帮忙找工作，而且对她对工作的要求听起来也不高，只要“月薪3000、有编制、稳定”就可以了。有人骂她没出息，20万元都够创业了；也有人骂她是炫富，出得起20万的人哪还看得上3000元的收入。其实在笔者看来，她既不是没出息也不是炫富，只是被传说中的“编制”迷惑了。

    虽说现在工作不好找，但作为硕士，求职还是会容易些的。看看这位重金求职的女硕士吧，也不是没工作，她那月入过万的老公早就帮她找了好几份工作，只是人家一会儿嫌岗位不适合，一会儿嫌钱少，都干不了几天就辞职回家了。我估计她就想要个“钱多事少离家近”的工作，想来想去，大概也就传说中的公务员、事业单位等“有编制”的工作最适合了。

    传说这种工作是可以“13岁领工资、24岁内退”的，传说这种工作隐性收入是很大的，传说这种工作是需要很硬后台的，传说钱权交易是可以帮忙入编的，传说……于是这女硕士犯了傻，公然在网上寻起了行贿目标。估计她是要学习清朝末期的捐官者，而且笔者也绝不相信她“入编”后，会老老实实地守着那份3000元的薪水——前期投入了20万元，单靠薪水可是要白干5年多才能收回成本的。

    还好这女硕士傻乎乎地发了悬赏令，她那20万，我看是花不出去了，近期内应该没什么单位敢顶风录用她的。但我们必须反省她为何会如此“天真”，正如我们必须反省为什么6岁小学生的志愿是做贪官：同工不同酬的待遇，旱涝保收的福利，还有很多贪腐腐败、以权谋私的丑闻，把这个“编制”捧成了传说。听说近日国务院决定，明年起会让事业单位全部实施绩效工资。但愿这“编制”的传说，从此破解。