男女考生比例首次达到均衡

    外地考生较往年增多

    据悉，今年的公务员面试全市共安排了8个考点，共37个面试组。市级各招录单位以及上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、滨江区的招录单位实行集中统一面试。萧山区、余杭区、富阳区和4县（市）分别设置面试分考点。

    面试继续采用“123456”，即“一承诺”“双抽签”“三回避”“四隔离”“五严禁”“六监督”，确保信息公开，程序公正，管理有序，监督有力。考卷统一使用浙江省命制的面试卷，所有面试考官均从市面试考官库中统一抽取并随机抽签。部分紧缺职位除参加本次面试外，还需进行专业面试。

    据了解，入围的考生中有残疾人员、选调生村官、专职人民武装干部学员、选调生村官和社区干部，将针对不同考生设置综合类、基层类、行政执法类、优秀村干部和优秀社区干部5类面试卷，体现不同面试群体和岗位的特点和要求。

    值得一提的是，以前公务员招录考试中入围面试的女性明显多于男性，而今年入围面试的2441名考生中，男性1240人，女性1201人，这是首次入围面试的男女考生比例达到均衡。

    此外，据了解，往年报考只有研究生以上学历的不受户籍限制，而今年则放宽到全日制本科学历以上全都不受户籍限制，因此今年参加考试的外地考生比往年有所增多。