杭州网讯 3月13日，杭州新春首场高级人才招聘会将在星都宾馆（杭州文晖路448号）举办。传化集团、西湖电子集团、万事利集团、宁波银亿集团等130余家企业报名参会，推出2600余个高层次岗位。

目前，企业对高端人才的需求十分旺盛，参会企业数比上年春季高级人才招聘会多了六成。举办方相关负责人介绍，今年高端人才需求旺盛有两个原因：一方面，随着经济回暖，不少企业急需用人，对高端人才的需求也就同时增加了。另一方面，在接受金融危机的洗礼后，许多企业认识到了转型升级的重要性和迫切性。转型升级需要大量人才，企业趁年后人才求职的旺季抓紧了高层次人才的招揽。

“总”字号的岗位特别多

在企业的报名材料中，集团副总、总经理、副总经理、总监、副总监、总工程师、副总工程师、总会计师、总经济师……“总”字号的岗位比比皆是，平均每家企业带来3个“总”字号岗位。其中，又以总监类的岗位居多，如营销总监、财务总监、人事总监、生产总监、技术总监、营运总监、投资总监、策划总监、设计总监、品管总监、物流总监等，涵盖生产销售等各个部门。

房地产建筑类人才需求大

招聘企业涉及房地产建筑、电子、电气、通信、机械、风投、教育、广告、服装、餐饮、纺织、化工等各个行业。其中，房地产建筑类相关企业有十多家，如滨江房产、莱茵达置业、保亿置业、杭州城乡建筑设计院等用人单位不仅推出了土建、电气、暖通、造价、装饰、景观设计、房产营销、策划、置业等岗位，而且渴求总监、总工程师等既懂技术又擅管理的高层次人才，一些房产企业还将招聘总经理。房地产建筑类专业技术人才和经营管理人才需求量占招聘会总需求的二成多。

最高年薪达两百万元

本次招聘会要求推出的岗位年薪在6万元以上，而委托杭州猎头招聘的一家大型房产公司工程总监岗位的最高年薪达到了200万元，要求有特级施工企业高层管理工作经验、精通工程建设有关技术规范规程、具备较强的分析问题、解决问题能力及较高的组织管理及统筹协调能力等。