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洗衣粉老总给全体员工加工资 认为比政府发消费券管用
发布时间:2010-03-06 23:13:03 Sat  来源:杭州网

    许多主妇都对这个电视广告有着深刻印象,美丽可人的孙俪出现在电视机屏幕上,举着一包天然皂粉赞叹道:“用了就离不了。”

    这是浙江纳爱斯集团在转型升级中的一个重量级产品,从过去廉价的肥皂,一个漂亮转身,推出到不伤手的合成洗衣皂粉。

    记者今天在全国“两会”的会场上,见到了这位肥皂粉背后的浙商,全国人大代表、纳爱斯集团有限公司党委书记、董事长兼总裁庄启传。

    庄启传说,由于自己的企业更多是做内贸产品,做自己的品牌,所以金融危机时,并没有受到强烈的冲击,依旧可以大手笔在央视拿下广告标王。

    温家宝的政府工作报告中,重点提到了收入分配问题。而来到“两会”上,庄启传想说的,跟企业员工的利益分不开,也就是大家关心的收入问题。

    庄启传说,去年,给所有班组长加工资,到年底一算,增长了73.1%,效果非常好,凝聚力马上集中起来了,工作也很顺利的推进。庄启传体会到,员工收入增长了,对拉动内需都非常有好处

    “今年,要给全部员工都涨工资。”庄启传是这样打算的:“我有一个观点,提高员工工资是正道,只有员工收入增加,消费才能提升,内需才能拉动。” 庄启产说,应该让企业成为分配的主体,企业的分配,较之政府的各种消费券和各种补贴的两次分配,成本更低,效果更好。

    “因为企业更贴近员工,合理的分配能倡导员工,从而在社会上形成崇尚努力学习、扎实工作、不断创新、勤劳致富的风气,有利于社会的稳定和持续发展。”

    令庄启传有些困扰的是,去年财税大检查,员工的劳保用品、午餐津贴等都纳入所得税征缴的范围,“这边多发了,那边又收上去了。”庄启传认为激励员工的效果打了折扣,员工的负担又增加了。

    他的建议与娃哈哈老总宗庆后不谋而合,要提高个人所得税起征点,让企业员工更多分享改革的成果,拉动内需市场的发展。

 

作者:记者 徐洁  编辑:汤翀