杭州网讯  杭州人才保障性住房政策再次“升级”。从每年建设50万平方米“升级”为每年建设70万平方米，解决7000户人才住房问题，三年内计划建设220万平方米，解决人才住房2.1万户。受惠范围也将进一步扩大，大企业的人才也被纳入其中。

      今天上午，杭州市委、市政府召开会议，专题研究部署人才专项用房的建设工作。

      “杭州绝不在人才专项用房上赚一分钱。”省委常委、市委书记王国平在会上表示，要继续坚持“扩面、稳价、提质”的原则建设人才专项用房。将人才专项用房的覆盖面扩大到企事业单位、大专院校、科研院所等各行各业，只要符合条件的人才都可以申购；稳价，一般人才专项用房也是保障性住房，政府要成本价出让，价格不能超过同类地段商品房价格的一半；提质，拿出黄金地段来建设人才专项用房，用代建制的办法招标有品牌的房地产公司来建，确保人才专项用房的品质。

      市长蔡奇也表示，要多渠道解决人才住房问题，要让在杭工作、创业的人才有都房居住，但并不一定都有产权，要公平、公开、公正地组织认购人才专项用房。

    符合条件的大企业人才也能享受一般人才专项用房

      一般人才专项用房，即原杭州市有突出贡献人才专项用房。据悉，从前年开始，杭州市先后三批共分了756套突出贡献人才专项用房。从全市面上看，真正按照有突出贡献人才的标准来衡量，这部分人员的住房问题已经得到基本缓解和改善。

      为了惠及更多对杭州有贡献的人才，吸引他们来杭“筑巢”创业，一般人才专项用房的数量将继续扩大，覆盖面将从7大系统扩展到9大系统，在原覆盖的宣传系统、发改委系统、经委系统、建委系统、旅委系统、农业系统、教育系统的基础上增加政法系统和机关事业管理局。其中，符合条件的大企业人才也被纳入其中。

      此外，将继续保留大师级人才专项住房、人才奖励专项住房、人才短期专项住房、教师专项用房、引进人才专项住房、人才租赁专项用房、人才限价专项用房等其他一系列人才保障性住房政策。

   人才保障性住房建设用地多选址在黄金地段

      这些人才保障性住房的建设用地也多选址在黄金地段。

      市本级，选址在杭氧杭锅地块、之江地块、滨江地块。

      萧山区选址在萧山老城区、庆春路过江隧道出口、世纪大道两侧钱江世纪城；余杭区选址在星桥地块和运河新城地块。

      高新开发区（滨江）选址在浦沿地块，另，滨江西兴镇北地块目前已有6万平方米人才房在建；经济开发区选址在紫元地块。

      西湖区选址在转塘地块；拱墅区选址在杭钢地块；江干区选址在笕桥地块和牛田地块。