听说深圳正在酝酿导游薪酬制度的改革，允许导游合理地加收服务费，即通常所谓的“小费”（《南方都市报》10月18日）。有关部门同意导游收小费的目的，大概是希望能“高薪养廉”，减少因为导游回扣问题带来的各类投诉。可笔者有些怀疑这招的威力，也不知我们该给导游多少小费，才敌得过奸商们的回扣？

按说导游对游客付出了劳动，获得报酬也是应该的，但其实这笔钱早就包在了旅游团费中。可有的旅行社或者为了降低团费吸引游客，或者为了得到更多的经营利润，克扣了导游报酬，逼着他们以商家回扣为生。收入如此“不稳定”的导游，一旦碰上“不识时务”一毛不拔的游客，也就难免会发生纠纷了。深圳可能正是考虑到了这一点，才会提出让游客付小费来“弥补”导游的方案。

可游客毕竟已付过旅游费了，再付小费应纯属自愿，无论是导游、旅行社还是旅游部门都无权干涉。笔者认为有关部门与其惦记着游客的那点小费，还不如先将导游的薪酬体系调整好，别再出现一旦游客不买东西导游就会亏本的事。

另一方面，就算游客个个都愿意支付小费，金额上的差异仍然会让导游“变脸”。这个团没有上个团阔气，那几个游客比其他人都小气……谁能保证导游心中的“小九九”，不会演变成服务上的差异化对待。

没有人是会嫌钱多的，某些低劣的导游完全可以边拿游客小费，边拿商家回扣。而所谓的“高薪养廉”，也只能是有关部门的一厢情愿。旅游行业的薪酬制度一日不改，游客给多少小费都是没用的。