“放暑假了，作为家长真的非常想要孩子能和我们团聚，但是来了杭州之后，又非常不放心孩子的安全问题、吃饭问题。现在好了，你们总工会能组织这么好的活动，让我们啥都不用担心，还有专业的老师辅导学习，我们真的非常开心。”来自三杭公司的一位“小候鸟”家长高兴地对工会干部说。

暑假来临，为了让“小候鸟”们度过一个安全健康、快乐充实的假期，同时帮助外来务工人员解决暑期子女照料难的问题，让职工既能安心工作，又能与子女团聚，近日，西湖区总工会组织开展的“小候鸟”暑期爱心班陆续开班，开启孩子们快乐暑期生活。

西湖区总工会始终将“小侯鸟”活动作为工会的一项重点工作，通过前期调查摸底、制定计划、广泛宣传、加大投入等，积极动员各级工会组织，根据外来务工人员子女的实际情况和需求，开办暑期夏令营、托管班，以多种多样的形式，有针对性地开展关心关爱服务，为外来务工人员解除他们的后顾之忧。据统计，目前全区各级工会计划开展“小候鸟”暑期班60余个，覆盖外来务工人员子女3000余人。今年作为常态化疫情防控下的开班，各级工会组织在原有设施设备、应急预案的基础上，在落实安全协议、入班儿童意外伤害保险、“小候鸟”健康情况申报、教职工健康情况申报、核酸检测证明、与家长签署健康承诺书等安全措施作了进一步完善，确保“小候鸟”们的暑期安全。为了让“小候鸟”的暑期生活更加地丰富多彩，今年，区总工会与区文广旅体局联合开展“关爱小候鸟”游泳公益培训班活动，让“小候鸟”在培训中树立正确的游泳健身常识，真正学到水上安全知识和游泳技能，让孩子们度过一个安全健康、快乐充实的暑期。