杭州网讯 今年起，萧山、余杭、富阳区的市民办理社保业务一体化啦。记者从市人社局了解到，三区与主城区完成了就业社会保险信息系统整合停机切换及2017年度基本医疗保险年度结转工作，这标志着三区的就业社保在政策待遇、管理体制、经办标准等方面，已全面接轨主城区。

一体化后，三区百姓具体可以享受哪些实惠呢？我们一起来看看。

政策待遇，同城共享

首先，就业创业政策实现了统一执行。实现就业创业一体化，统一困难就业人员的认定范围、市区促进就业创业补助和社保补贴、大学生见习训练、统筹城乡失业保险等政策。如，打破“三区”人员户籍地区分别，在其他城区就业创业的，也可与其他城区人员同等享受一次性创业社保补贴、就业困难人员自主创业补助和社保补贴等政策。待遇方面也随着主城区推进融合，失业保险金标准调整到1608元∕月，最低工资标准调整到2010元∕月。

其次，基本医疗保险实现了一体化管理。新修订《杭州市基本医疗保障办法》、《杭州市基本医疗保障办法市区基本医疗保障实施细则》，统一医保政策制度。比如，一体化前，富阳区城乡居民门诊待遇有封顶值１万元，医保定点药店对城乡居民不放开。全市统一医保政策后，定点药店对所有参保人员开放，城乡居民医保门诊不设封顶值。

还有，社会保险基金和基本养老保险也实现了统筹管理。比如，对被征地人员一次性缴费参加职工基本养老保险问题上，一次性缴费年限统一为15年。

大杭州的数字社保体系已构成，数据可实时共享

一体化后，经办服务方面也更加便民惠民。记者了解到，企业职工在“三区”与主城区间流转不再需要办理互查互认或转移接续手续，可直接在各社保经办窗口或网上进行查询。

而且，社保个人业务也实现了同城通办。申请人可在各社保窗口中就近任意窗口，办理个体劳动者（灵活就业人员）参保登记、个体劳动者（灵活就业人员）参保信息变更登记、参保人员查询打印社会保险信息、基本养老保险关系转移、基本养老保险关系接续、新增退休人员养老待遇核准支付（个人申请）、申请补缴基本养老保险费（个人申请）、到达法定退休年龄前终止参保关系待遇核准支付（个人申请）等8项个人业务。

医保方面，定点医疗机构、医保退休审批条件、少儿医保参保条件可四地互认。比如，参保人员在四地发生疾患，可就近在1988家医院、2275家药店就医直接刷卡结算。

据了解，杭州人力社保信息系统实现了数据实时共享，为办理退休、医保待遇、参保证明打印、子女入学、买房购车等提供精准实时的数据支持，构建起了大杭州的数字社保体系。“三区”参保人员还可以通过杭州人力社保微信、支付宝等，自助查询社保参保、医疗结算消费信息，以及实现医保个人历年账户家庭共济划转。