记者从杭州市总工会获悉，截止目前全市工会组织达到2.55万家，工会会员达到427.5万名，2016年全年新建基层工会1058家，新增工会会员21.63万名。

    作为职工的“娘家人”，2016年杭州市总工会在推进职工素质、维护职工权利、及时解决职工最关心、最急切的问题等方面交出了满意的答卷：被省委、省政府授予“浙江省G20杭州峰会工作先进集体”、荣获“浙江省法治宣传教育先进单位” 、市创建工作领导小组被评为“浙江省构建和谐劳动关系先进组织”……

拨出资金720万元，对44268名G20一线建设者进行了慰问   

    为服务保障G2O，杭州市总工会适时开展G20劳动竞赛活动。如火如荼的建设工地、热火朝天的志愿服务、激情澎湃的百日誓师、频繁细致的物业排查、通宵达旦的值班值守……全覆盖的竞赛内容，激发了广大职工的热情。

    比如，峰会场馆工程于去年9月开始大面积施工，14万平方米的改造工程，仅用7个月时间完成；凤凰山管理处园林线工会会员们在道路环境整治工程中，根据花境主基调放样、定点、植苗，挥锄挖土、放置苗木、回填入坑、培实新土，随着一道道工序一丝不苟地完成；在三台山路某施工建设场地，花港管理处职工手戴白手套，排成30余米的长龙，将一块块墙砖传送到工地上……

    全市工会还把组织关怀第一时间送到职工手上。元旦春节和夏季高温期间，各级工会广泛开展慰问G20一线建设者活动。市总工会拨出资金720万元，对44268名G20一线建设者进行了慰问。

表彰了127家“市创建和谐劳动关系先进企业”、150个市模范集体、299名市劳模

    去年，杭州的劳动关系和谐指数连续6年位居全省第一。这份荣誉背后，是全市工会系统付出的各种努力。

    比如，广泛开展“讲责任、创和谐、迎峰会”主题活动，普及推广《企业社会责任评价规范》，开展第五轮企业社会责任建设评估，牵头实施劳动关系指数测评，推进和谐劳动关系向纵深发展；开展法治宣传教育和送法下基层活动，创新工会法律服务，向1000名基层工会干部发放了“法务助手卡”，在100个基层工会试点定制“法律服务包”；深入开展工资集体协商集中要约行动，全市签订工资专项集体合同21629份，涵盖企业77596家，覆盖职工310余万人。

    在此基础上，全市表彰了127家“杭州市创建和谐劳动关系先进企业”，全年新增社会责任建设A级企业39家、B级企业217家、C级企业791家。

    五一前夕，全市表彰了150个市模范集体、299名市劳动模范。同时，市总工会还积极争取全国总工会、省总工会和市委、市政府的支持，即时评选表彰一批为G20作出突出贡献的先进集体和先进个人。全市有132个集体和个人被授予G20立功竞赛全国、省、市劳模先进荣誉称号，有111个集体被授予全国、省、市工人先锋号，有120个集体和个人被授予杭州市工会系统服务保障G20先进集体和个人。

救助困难家庭48765户（人），发放各类救助金8180万元

100元、1000元、10000元……1月6日，2017年“春风行动”正式拉开大幕。活动启动当天，会议现场共募集捐款169400元，杭州娃哈哈集团有限公司现场捐款1000万元。

去年一年，市总工会进一步扩大救助对象，拓展救助项目，扎实推进“春风行动”向农村和外来务工人员延伸。市本级募集社会资金5535万元，开展“娃哈哈·春风助学”、“阿里巴巴·春风助医”、反哺救助和慰问“两癌”贫困妇女、精神障碍患者、失独家庭、见义勇为困难家庭等12个专项救助项目，救助困难家庭48765户（人），发放各类救助金8180万元。

出台《杭州市困难职工专项帮扶救助规定》，对边缘困难家庭实施金秋助学、特殊疾病救助、重大疾病救助等专项帮扶，向1791人发放救助金519万元。

深入开展夏送清凉、冬送温暖活动，市总工会拨出资金450万元，慰问困难职工、困难劳模、困难工会干部和重点工程一线职工2.46万人。

加强职工法律援助工作，全市审理劳动争议仲裁案件300余件，市总工会受理法律援助案件163件，涉及职工225人，挽回经济损失326余万元。

除此之外，市总工会还做实“农民工圆梦计划”，深入开展“农民工五大行动”，帮助他们更好地融入城市、舒心工作、快乐生活。拓展教学资源和专业，深入实施资助优秀外来务工人员上大学计划，新资助外来务工人员1281人，累计帮助 5291名外来务工人员圆了大学梦；举办了“爱在杭州·喜迎峰会”新杭州人新婚盛典，帮助105对新杭州人圆了家庭梦；广泛开展农民工“平安返乡”活动，为21927名优秀和困难农民工提供了春节免费返乡火车票；关心农民工身体健康，为9644名农民工提供了免费健康体检，受到了农民工的欢迎。