随着001号签约证书的诞生和授予，11月11日，“建筑赋能乡村 专业助力振兴”浙江省建筑师、工程师下乡行动在杭州市萧山区临浦镇横一村正式启动，未来杭州将有千名建筑师、工程师下乡行动开展专业服务。

据了解，此次建筑师、工程师下乡行动将充分发挥建设行业人才专业优势，为乡村建设提供针对性强、实用性强的技术支持，为助力乡村振兴战略全面实施、推动杭州市乡村建设持续高质量发展发挥人力资源支撑保障作用。

“杭州市计划通过两年时间，组织1000名以上建筑师、工程师深入村镇开展专业服务，并形成一批高质量乡村建设成果和可复制推广的建筑师、工程师下乡经验做法，有效提升乡村建设管理水平。”杭州市建委相关负责人介绍道。

经过前期需求排摸、公开招募，目前杭州已有1228个行政村对建筑师、工程师下乡服务有需求，有意向参加下乡行动的建筑师、工程师已达2164人。

建筑师、工程师下乡，将给未来乡村建设发展带来什么？

“经过前期签约后，建筑师、工程师们将根据镇街、村庄的实际需要，采取驻地帮扶、巡回指导、网上咨询相结合的方式，因地制宜开展技术指导服务、人才帮扶代培、设计引领创新、资源整合对接等各类活动。“市建委相关负责人表示。

其中，在技术指导服务方面，建筑师、工程师们可以参与到村庄规划、选址、设计、施工管理等多方面工作之中，在建筑设计、景观设计、工程管理、工程造价等多方面提供技术支持。

在人才帮扶代培方面，建筑师、工程师们可以通过“传帮带”，向基层乡村建设管理人员、乡村建设工匠及村民传授专业知识和技能，协助培养一批本土乡村建设人才，提升乡村自我发展能力。

在设计引领创新方面，建筑师、工程师们可以运用专业能力，指导乡村综合考虑乡村建设与可持续发展的关系，体现乡村建设与乡村振兴的有效融合。

此外，建筑师、工程师们还可以适度拓展服务范围，帮助乡村对接外部投资运营团队，协助与有关管理部门沟通，为乡村建设工作提供更多元、深层次的支持。

根据数据统计，目前，杭州有意向参加下乡行动的建筑师、工程师已达2164人，其中建筑师442人、工程师1722人，中级及以上职称占比83.9%；持有执业资格证书的人数为1488人，占比为68.7%。

“下一步，我们将继续通过单位推荐、社会团体推荐、网络征集、人才互荐等形式发动更多建筑师、工程师参与下乡行动，同时推进建筑师、工程师与乡镇、行政村开展在线签约，精准匹配需求，有效跟踪管理。”市建委相关负责人表示。