杭州市交通职业高级中学是杭州市教育局直属的交通类专门化学校、省级重点中等职业学校。学校秉承“人品立身，技能立业”的校训，倡导“正品行，勤学技，求发展”，全面提升学生核心素养，锤炼学生素养品质、专业技能、工匠精神。学校为全国中职德育工作先进集体、首批国家级技能型紧缺人才培养培训基地、全国数字化校园建设样板校、教育部中德先进职业教育合作项目试点学校、浙江省汽车运用与维修专业理事长学校、浙江省中职高水平专业（群）A类建设单位、浙江省汽车及零部件产业人才培养战略联盟副理事长单位、杭州市人民满意学校、杭州市“4A”级平安校园。
2022年，对于杭州市交通职业高级中学来说是一个启新元年。学校即将搬离使用了30多年的德胜老校区，9月位于笕桥的新校园将正式启动迎新。新校园的面积约是德胜校园的6倍，里面实训室、设施配备更先进、更齐全，而学生的生活区域也将更人性化。
杭州市交通职业高级中学校长金宏说，这是时代赋予职业教育使命的新起点，学校将一如既往地将育人、育德、育技等摆在首位，让学生在校接受到受益终身的教育，为社会培养出德艺双馨的人才。
记者了解到，杭州市交通职业高级中学新校园启用后，规划设置60个班级、在校生人数3000人。今年，学校开设了汽车运用与维修、新能源汽车运用与维修、城市轨道交通车辆运用与检修、汽车车身修复、汽车美容与装潢、汽车服务与营销、人力资源管理事务七大专业群，包含12个专业方向。其中，汽车运用与维修（“中高职一体化”五年制班）、城市轨道交通车辆运用与检修（“中高职一体化”五年制班）、汽车车身修复、汽车美容与装潢、人力资源管理事务（“中高职一体化”五年制班）为新增专业。
“这些专业的设置，我们都是经过前期的调研，与杭州的社会经济发展需要息息相关。”金宏说， 学校积极开展集团化办学，学生的就业、升学途径通畅。学校与全国汽车龙头企业浙江物产元通汽车集团有限公司、杭州职业技术学院、浙江交通职业技术学院、杭州科技职业技术学院、浙江长征职业技术学院等企业和高校深度合作，在杭州市建有一百多家学生实习就业基地。近年来，学生参加浙江省中职职业能力大赛共获得22枚金牌，参加全国职业院校职业能力大赛共夺7枚金牌、9枚银牌、4枚铜牌，其中还获得一次全国冠军；毕业生参加全国汽车维修行业大赛获得3个第一名，其中1人获评“全国五一劳动奖章”，3人获评“全国技术能手”，多人获评“杭州工匠”“浙江工匠”“浙江杰出工匠”。
“对于有升学需求的学生，哪怕读的是非‘中高职一体化’五年制班，只要学生有升学的意愿，都有望在高三时进入升学班参加高考或边实习边准备高考。近三年，学校毕业生初次就业率高于95%；学生升学的上线率近100%。“
七个大类专业到底学些什么？今后可以从事什么工作？杭州市交通职业高级中学的副校长祁长伟从家长、学生关心的角度进行了解读。
1.汽车运用与维修：这是学校开设最早、规模最大、出路最广的专业，大多数学生就业于世界500强物产中大集团旗下核心企业浙江物产元通汽车集团有限公司。与杭州职业技术学院、浙江交通职业技术学院、杭州科技职业技术学院合作开办4个“中高职一体化”五年制班。学生可从事汽车4S企业的汽车智能检测、维修保养、故障诊断、配件管理、保险理赔、汽车金融、服务管理等工作，或自主创业，或参加高职单独考试。该专业男、女生均可报考，特别是女生，深受企业青睐，就业尤为紧俏。
2.新能源汽车运用与维修：这是学校紧跟汽车行业发展趋势而开设的新兴专业。该专业面向日益壮大的新能源汽车市场，培养具有扎实新能源汽车理论知识和专业技能的紧缺型人才。毕业生能从事新能源汽车销售、检测、维修、调试以及现场管理等工作，或自主创业，或参加高职单独考试。
3.城市轨道交通车辆运用与检修：培养地铁客车车辆检修、运行管理、列车驾驶等技能型人才。与浙江长征职业技术学院合作开办“中高职一体化”五年制班。学生通过学习掌握城轨车辆结构及驾驶技术，熟悉安全规程与行车规章等规章制度，学习城轨车辆机械、电气部件的结构和原理，熟悉城轨车辆检修规程和列车故障分析处理技术，从而具备车辆驾驶、日常维修维护和车辆运行管理等能力。
4.汽车车身修复：是汽车行业人才紧缺专业，也是学校新设重点专业，主要培养汽车钣金、车身修复、金属焊接、车身涂装以及企业管理等技术技能人才。毕业生可从事汽车整形维修、汽车涂装等工作，或自主创业，或参加高职单独考试。
5.汽车美容与装潢：是汽车后市场热门专业，主要培养汽车美容、养护、装潢等技术技能人才。毕业生可从事汽车美容、汽车装潢等工作，或自主创业，或参加高职单独考试。
6.汽车服务与营销：这是汽车行业老牌专业，就业环境佳，成长空间大，主要培养汽车营销、市场研判、营销策划、企业管理等技术技能人才。毕业生可从事汽车销售、汽车金融服务、汽车售后服务、汽车营销企业管理等工作，或自主创业，或参加高职单独考试。
7.人力资源管理事务：是集人事、资源、绩效等管理于一体的综合性专业，主要培养面向各类企事业单位人力资源管理及相关行政岗位的专业化人才，在管理、经济、法律等方面均有涉及，具有较宽知识面。与浙江长征职业技术学院合作开办2个“中高职一体化”五年制班。毕业生可从事人事助理、行政管理、人事文员、人力资源专员、文秘等工作。
