“老师现场指导我优化简历，突出了竞赛成就和校园经历，在我投出简历的那一刻还收到了一朵小红花奖励。有了导师面对面的帮助，我对求职更有信心了。”3月5日，在浙江省新兴产业专场招聘会暨“千企万岗 职引未来”中国计量大学春季大型招聘会的现场，中国计量大学光电学院的梁恩铭收到招聘方给的小红花，高兴地说道。

为帮助毕业生精准匹配心仪岗位、提升求职竞争力，本次招聘会优化了服务模式，最大的特色就是让招聘单位与毕业生互动。对于高度匹配的应聘者，招聘单位会给予小红花，应聘者攒满3朵小红花可以兑换奖品。

中国计量大学生命科学学院食品专业的王一博特别关注生产储备干部岗位，“很多招聘单位提供可体验的饮品，对于我们食品生来说可以直接感受产品品控和企业的风格。”招聘会现场，企业相关负责人耐心解答毕业生的疑问，让同学们更加了解企业的薪资待遇、工作氛围，“听了企业的介绍，才了解到从事检测需要很多相关证书，我也准备在这段时间多去考一些证书，同时寻找实习机会，积累工作经验。”王一博说。

“我们看重应聘者的竞赛经历、学生干部工作经验。”杭州一家电子技术公司人事负责人邵自铭建议，毕业生们要敢于走出学校，要实实在在多接触社会，关注行业发展趋势，结合不同行业领域的信息，树立务实的就业观念。

一家信息轨道交通企业的工程技术管理部部门经理则表示：“学生时代的理论学习和实际操作是有距离的，但大学里学得扎实可能在实际运用上也会上手更快，技术上的素质都可以在后期慢慢地培养。”

据悉，本次招聘会吸引了来自杭州市上城、滨江、萧山、余杭、临平、钱塘、富阳、桐庐等区县，宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水等市及省外部分地区400家企事业单位前来参会，提供岗位数近10000个。本场招聘会为2025年浙江省首场大型校园招聘会，来自省内高校的6000余名毕业生参加本次招聘会，现场共投递简历近10000份，达成初步就业意向3200余人次。