2025年2月27日，杭州市首期新任职团干部培训班在杭州市团校顺利结业。本次培训为期两天，来自全市部分政府机关、企事业单位、高校及部分区县市的56名新任职团干部齐聚一堂，通过理论学习、实践研讨与经验交流，全面提升履职能力，为服务青年成长、推动共青团事业发展注入新动能。

开班仪式上，共青团杭州市委副书记许江晨围绕新任职团干部的角色定位，提出了四点希望和要求：一是紧跟党走，坚定理想信念、守护红色根脉；二是实干争先，服务发展大局、彰显先锋力量；三是心系青年，服务成长成才、当好桥梁纽带；四是深化改革，锤炼作风品格、弘扬清风正气。杭州市团校党总支书记、校长沈在蓉出席开班式，团市委组织部部长倪敏捷主持仪式。

课程多元创新 共话基层新实践

培训班紧扣新任职干部需求，设置“理论+实务+创新”三维课程体系。政治理论模块聚焦《党的二十届三中全会精神解读》《习近平的七年知青岁月》导读，夯实思想根基；实务能力模块通过《团务基础知识》《智慧团建系统操作》等课程提升岗位技能；创新实践环节引入沉浸式团史教学，带领学员走入杭州青运史馆参观并分组参与演出；培训班还开设“两企三新青年大讲堂”，邀请浙江大学机械工程学院博士、全进科技CEO孙相宇分享前沿领域青年工作特点，为团干部拓宽视野。

培训首日晚，学员分四组开展青春研讨会。在班主任引导下，来自机关、企业、高校等不同领域的新任团干部分享了所在单位团组织建设情况，围绕青年思想引领、志愿服务创新、“两企三新”群体覆盖等实践难点展开热烈讨论。通过跨领域交流，学员们既学习了先进经验，也针对共性挑战提出“结对共建”“数字化服务矩阵”等创新思路。

蓄力再出发 学员热议培训收获

结业仪式上，学员代表表示，此次培训既有政治高度又贴近工作实际，特别是智慧团建操作、青年社群运营等课程为破解基层难题提供了方法论。参训干部将以此次学习为起点，把“围绕中心、服务大局”与“贴近青年、引领成长”相结合，在志愿服务深化、青年发展型城市建设等重点工作中勇挑大梁，以实干实绩谱写2025年杭州共青团事业新篇章。

据了解，杭州市团校将以首期培训为契机，持续优化课程体系，为锻造“忠诚、敏锐、活泼、实干”的团干部队伍提供坚实支撑，助力杭州青年工作在全国“当头雁、作示范”。