日前，为期11天的乐业杭州·浙江省2022届女大学生专场招聘会暨杭州市女大学生就业·见习空中双选会落下帷幕。此次招聘会旨在拓展女大学生就业和企业用工渠道，践行春风送暖，助企“开门红”，为杭州争当高质量发展建设共同富裕示范区的城市范例汇聚巾帼人才力量。女大学生专场招聘会自2013年举办以来，至今已经举办9年。

本次招聘会由浙江省教育厅指导，杭州市妇女联合会、浙江省教育发展中心、杭州市人力资源和社会保障局、杭州师范大学主办，杭州市就业管理服务中心、杭州师范大学就业指导与服务中心承办。

24小时制空选会和线下招聘活动并进行，

公共招聘服务不停步

本次招聘会结合疫情防控要求，采用线上线下招聘活动并行制，共吸引天健会计师事务所（特殊普通合伙）、杭州市轻工工艺纺织品进出口有限公司等120余家优秀见习基地和理想连线工程技术集团有限公司、杭州花想衣裳贸易有限公司等企业共计400余家单位参会。其中，杭州市女企业家协会34家会员单位参与此次活动，提供岗位117个。此次招聘，共计提供医疗卫生、医药研发、信息技术、营销管理等8500余个就业岗位，吸引5700余名大学生参会，投递简历2100余份，其中有1200余人达成初步就业见习意向。

“就业智询”与政策宣传齐上阵，

就业政策咨询不断线

活动期间，主办方除在线下向企业和学生宣传政策以外，还向广大学生和企业推广“就业智询”版块。“就业智询”是“数智就业”内容之一，可对常规政策业务咨询，提供7×24小时全天候全场景服务，AI智能机器人智能多轮对话，甄别服务对象的类别和具备条件，逐步缩小目标范围，进而引导到预设场景。学生和企业只要打打字问问题，AI机器人就会自动答复，改变了传统人工电话和多层次语音咨询的模式，提升了咨询群体的使用体验满意度。空选会期间，共有15000余名用户使用就业智询。

“导师面对面”和“小鹏助飞”共发力， 

就业指导服务不停歇

为加强就业指导，做好职业生涯教育，主办方邀请5位师友计划导师为120余名学生提供“导师面对面”线下咨询服务；同时推出“小鹏助飞”空中咨询活动，彻底打破时间空间限制，活动期间共有1018人次学生访问“小鹏助飞”，其中285名学生使用咨询服务。