让杭城百姓共享燃气发展成果，共享更加美好的生活。

2021年，杭州市燃气集团围绕“以正为先、以客为举、以新为要、以人为本”理念，以“人民群众对美好生活的向往”为方向，以“让家庭更美味、让家庭更温暖、让城市更绿色、让生活更美好”为追求，构筑“安全工程、民生工程、绿色工程、温暖工程”，在“为城为民”办实事工作中取得了成效，涌现出 “十件新事”。

燃气改革政策相继出台。《杭州市天然气专项规划》、《杭州市燃气发展规划》及《杭州市天然气体制改革实施意见》文件相继出台，“多点多源，供应安全；环状成网，互联互通；立足杭州，上接下伸；降低成本，普惠民生；依法管理，依法经营”写入规划。《杭州市燃气管理条例》修订版2022年1月1日正式实施，为燃气事业高质量发展提供法治化政策化保障。

油气改革扁平化、规模化迈出重要步伐。杭州天然气高压江东门站与国家管网萧山分输站完成物理连接，实现国家管网公司成立后首个与地方大城市的互联互通。杭州临安燃气有限公司挂牌，成为全国首家由央企、省属国企、市属国企整合资源合作成立的城市燃气企业，杭州油气改革“一城一网一企”迈出重要一步。

天然气用户突破150万户，分户式供暖用户超过11万户。全年新增天然气用户7万户，杭州天然气用户数突破150万户，杭州主城区气化率达到94．7％，居全国领先水平。“杭燃优家”品牌影响提升，实现从“用户零售”向“精装配套”突破。南方分户式供暖惠及11万户杭城家庭，成为品质生活新“标配”。

2021年11月30日，杭州天然气利用工程西进建德乾潭至杨村桥段开工。

市域高压管网建设推进成效明显。全面推动杭州市域高压管道建设运营一体化。建成杭绍高压连接线工程完成，实现城市能源设施 “互联互通”、“互济互保”新突破。建成高压 S7－1（江东门站－梅仙桥）管线和机场支线、S18－2（安仁－乾潭）12．7公里高压管道。开工建设大江东红十五线高压环网三期，市域天然气高压“一张网”建设有力有效。

创新安全管理，“志愿服务”与“特勤总队”保驾护航城市安全工程。“人民至上、生命至上”。开展“三社联动 安心安居”杭燃员工志愿服务116场，入户24033户，消除安全隐患2819户次。特勤总队全年无休安全守护，巡查21798次，阻止违章施工117次，巡查发现并处置消除隐患215处，推进隐患整治“4个零”，为城市燃气系统安全主动贡献杭燃力量。

科技研发应用中心建成启用，集团“五大平台”建设全面发力。作为集团第五个中心，科技研发应用中心建成启用。和杭燃优家客户中心、数字管理指挥中心、杭燃体验中心、数字传媒中心构成推动企业发展的五大平台，塑造“平台经济”，助推企业转型升级、创新发展。

荣获杭州市健康企业。聚焦“五个健康”，获评杭州市健康企业。全市在健康杭州建设推进会上作为全市唯一健康细胞企业代表发言，诠释“用健康的机制，服务杭燃员工；用健康的产业，服务杭州市民”。推进健康浙江行动，打造健康中国示范区，为健康中国和健康浙江提供“杭州案例”。

党建促发展，“燃气下乡”推动公共服务均等化。推进党史学习教育走深走实。党建引领乡村振兴，实施“燃气下乡 进村入户”工程，建成绿色能源站43个。浙江省第一个少数民族村大庄畲族村用上管道天然气。下姜村实现第三次能源转型升级，成为提升基层党建共建十佳新时代党建好故事，入选杭州市委党刊《杭州》杂志。大江东“农业＋新能源＋循环经济”模式初步形成，成为杭州中小学生第二课堂打卡地。

文化兴企，“故事燃气·红色印记”主题展和主题报道彰显软实力。推出第四届能源与文化论坛“故事燃气•红色印记”杭州燃气发展47周年特别展。杭州绿色能源体验中心获评浙江省“生态文明教育基地”。全年召开新闻发布会（沟通会）80场，企业影响力传播力受到社会各界和全国同业好评。

工匠队伍建设取得新成效，沈卫国燃气调压技能大师工作室获评第二届中国长三角地区劳模工匠创新工作室。以劳模为榜样，省市级工匠为引领，杭燃工匠和各工种首席技术员工为骨干，产业工人为基础的技能人才队伍不断加强。集团现有各类技能工作室14个，各级劳模工匠及首席85名。沈卫国燃气调压技能大师工作室获评第二届中国长三角地区劳模工匠创新工作室。