在张小孟看来，他的“红色基因”是和安恒信息一同孕育、成长起来的。他清晰地记得，2015年11月20日那天，他正式加入了中国共产党。
发挥党建“正向引领”作用
构建以党员为主的企业管理层
2007年，杭州安恒信息技术股份有限公司成立，也是在这一年，张小孟进入了这家公司。如今，公司的13周年庆已落下帷幕，他忽然意识到自己已陪伴公司走过13载。
随着中国互联网高速发展，网络信息安全逐渐引起重视。2011年10月，安恒信息成立党支部；2018年11月，经上级批复，党支部升格为党委。2019年4月，党委成立大会召开，张小孟被正式任命为中共安恒党委书记。
谈及建立党委的初衷，张小孟说，“我们从事的是保障网络安全的工作，这个工作的保密性和政治性要求很高，对从业人员的思想认识要求很高，如果没有正确的力量引领，出现问题后果是很严重的，所以加强党建工作能起到一种正向引领的力量。”
他介绍，从组织架构上看，安恒党组织的力量被集中分布在关键、重要岗位，“公司在总部管理层党员比例占70%左右，业务先锋和业务模范基本都是党员。党支部在升格为党委后，班子成员均为总裁办成员。”
发挥党建“红色堡垒”作用
凝心聚力战疫情彰显企业担当
世界互联网大会、G20杭州峰会、“亲清在线”数字平台……张小孟认为，重大活动及平台的网络信息安全保障工作之所以长期青睐安恒信息，除了企业过硬的业务素质外，更离不开它的“红色基因”。
今年在新型冠状病毒防控的关键时期，安恒党委充分发挥“红色堡垒”作用，积极筹措防疫物质支援疫区，运用好党组织的统筹作用，冲锋在防控一线。
1月27号，在党委书记张小孟的牵头下，成立了由党员和安恒信息网络安保工程师组成的超300人的志愿者团队。疫情当前，他带领着安恒信息挺身而出，为湖北、武汉地区卫健委、疾控中心等相关重要单位，以及全国多个地区，提供现场技术支持服务。这些志愿者参与到全国的医疗防疫工作中，包括深入火神山医院、雷神山医院、武汉市疾控等医疗单位和监管部门。
1月29日，公司及员工募捐了100万元，并将所有金额悉数捐赠给湖北省，为湖北、武汉提供必要的医疗物资以及救治。
2月28日，安恒信息党委向全公司发布献血活动的“爱心召集令”，党委班子带头响应，短短2个小时，有近百名安恒信息员工踊跃报名献血，献血总量共计23600毫升。
张小孟还提到，疫情期间，公司收到了40份入党申请书。这一份份申请书的背后正是那份沉甸甸的“红色情怀”引领着他们，“红色精神”触动着他们。
打造“红色卫士”党建之路
铸造“硬核式”网络安全卫士队伍
加强企业党建工作，必须加强政治建设，强化党组织的政治功能。安恒信息与意识形态工作密切相关，党委更要自觉担负起政治责任，保证党的团结统一和行动一致，保证党的决定得到迅速有效贯彻执行。
2020年，安恒党委创建党建品牌——“红色卫士”。张小孟表示，作为“网络安全卫士”，安恒信息对网络安保精益求精，同时切实加强党员队伍建设，深入贯彻落实“全面从严建党”，努力将党员团结起来，铸造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的网络安全卫士队伍，净化网络空间，维护网络安全。
如今，安恒党委正在努力实践，坚持走出一条独具特色的“红色卫士”党建之路。张小孟展望道，今后仍会坚持党建与企业发展相融合，服务社会，回馈社会，将社会责任时刻牢记在心。正如企业24字的价值观——“诚实正直、成就客户、责任至上、开放创新、以人为本、共同成长。”说话间，他的眼神透着坚定与自信。
