如何让更多海归青年不仅“想来西湖”，更能“扎根西湖”？7月6日下午，一场以“提升海归人才服务质效，助力海归青年创业西湖”为主题的“请你来协商”专题活动在西湖区热烈展开。现场，政协委员、行业专家、海归创业者代表与区相关职能部门负责人围坐一堂，不说套话、只讲实招，共同为优化海归人才发展生态支招献策。

这场协商会并非“纸上谈兵”。会前，区政协专门组建课题组，深入职能部门、产业园区和海归创业一线，累计召开12场座谈会，回收有效问卷340份，系统梳理了当前服务的成效与短板，形成了一份“干货满满”的调研报告。

在协商交流环节，来自不同界别的委员和企业代表结合自身观察与实践，抛出一个又一个“金点子”。

如何让海归服务从“有”到“优”？科技界别委员王春凤把目光投向载体建设，她建议打造杭州（西湖）国际服务中心，构建“海创园”品牌矩阵，同时在社区、园区布点“海归暖心小站”，让服务从碎片走向集成。科技界别委员谢炯则从创业陪跑的角度出发，提议增设“海归创业新锐计划”，并按细分赛道组建“海归创业导师团”，让初创者不再单打独斗。

品牌要擦亮，链条也要打通。侨联界别委员何易楠直言，现有“西湖英才”等品牌已有一定影响力，但关键是要把赛事引流、海外联络、本土服务串成一条完整闭环，才能真正形成西湖辨识度。无党派界别委员宋宏伟结合自身留学创业经历补充说，海归创业最怕“水土不服”，培育更多平台型项目和优质团队，比单纯给政策更管用，土壤好了，人才自然扎得下根。

除了创业本身，海归青年“留下来”的生活生态也被反复提及。盟员代表、西湖大学未来生物医药学院主管徐佳建议，把西湖的生态资源和商圈场景利用起来，打造更多国际化的青年交流空间和社群阵地，同时建立跨部门联动机制，让宜居和宜业同步推进。

面对委员们的真知灼见，区人力社保局、区审管办、区委人才办、区侨联等部门负责人现场“接单”，积极回应。区政府党组成员、杭州之江国家旅游度假区管委会副主任楼颖平回应，下一步将在服务资源整合链接上破局，围绕提升服务响应速度和品牌号召力，推动形成覆盖更广、体验更优的海归服务新格局。区委常委、统战部部长柴闻乐表示，将持续做优华侨活动中心等载体，搭建海内外人才交流平台，以务实侨务服务赋能海归创业。

区政协主席叶泽表示，后续将建立部门联席会议机制，统筹完善全周期人才服务链条；同时优化第三方服务，加大招引力度，提升国际化宜居环境，共同涵养海归人才“近悦远来”的发展生态。区政协将继续发挥协商平台作用，为海归人才发展提供务实助力。