6月9日，2026年省市国有企业及社会用人单位残疾人专场招聘会在杭州西站西云谷顺利举办。本次活动聚焦推动国有企业带头落实残疾人按比例就业政策，引导各类用人单位主动履行社会责任，多措并举拓宽残疾人就业渠道，为广大残疾人搭建起优质、高效的求职对接桥梁。

本场招聘会由省残联、省人力社保厅、省国资委、省工商联联合主办。为充分调动企业参与积极性，主办方除发动企业外，还联合杭州市税务局，依托征纳互动平台，向150家残保金缴纳重点企业推送残疾人就业税费优惠政策与招聘会邀请函，引导企业依法依规落实按比例安排残疾人就业要求，主动吸纳残疾人就业。

现场求职氛围热烈，浙江省对外服务有限公司、浙江外事旅游股份有限公司、浙江空港航空服务有限公司、杭州地铁运营有限公司、杭州老板电器股份有限公司等110家优质单位齐聚现场，共推出行政管理、财务、软件工程、视觉设计、电商客服、销售、操作工、餐饮服务等800余个就业岗位。其中省属国有企业46家，提供岗位300余个。

活动当天，千余名残疾人及家属来到现场咨询应聘。企业招聘人员耐心讲解岗位职责、薪资待遇、工作环境等信息，求职者认真挑选心仪岗位、沟通求职意向，双向交流氛围融洽。截至活动结束，本次线下招聘会共计达成初步就业意向1193人次。

考虑到部分残疾人因身体不便无法亲临现场，本次活动采用“线下+线上”相结合的模式。线下招聘会落幕之后，为期一个月的线上网络专场招聘会将在中国残联就业服务平台（https://www.cdpee.org.cn/）同步开启。有求职需求的朋友可登录平台专属页面在线投递简历、寻找岗位，相关招聘详情也可关注“杭州市残疾人综合服务中心”微信公众号了解。