4月14日，2026年浙江财经大学东方学院春季综合招聘会暨杭州市大学生春季就业见习招聘会在东方学院体育馆举行。

本次招聘会汇聚了来自金融银行、教育培训、信息技术、新媒体应用等领域的180余家省内外企业进校揽才，为毕业生提供超过5400个专业对口的优质岗位。其中不少企业是学校前期在省内各地市走访时促成校企合作意向的。

“学院邀请的企业很符合我们的专业和层次，我已经投递了多份简历，和几家企业HR沟通得很顺利，相信自己会很快找到工作！”浙财大东方学院金融与经贸学院经济学专业的小赵说。

为了促进学生的精准就业，浙财大东方学院前期还深入开展辅导员“就业陪伴计划”，把精准推荐、全程服务落到实处。招聘会现场，来自各二级学院的就业辅导员在企业展位前往来穿梭，不时同企业HR沟通交流，推荐学生。

据悉，自“就业陪伴计划”开展以来，二级学院辅导员带领毕业生深入各大春季招聘会现场，为学子们提供岗位筛选、简历打磨、现场对接等全流程支持。浙财大东方学院就业办负责人表示，只有把“请进来”和“送出去”深度结合，才能助力毕业生实现从校园到职场的无缝衔接。

据了解，招聘会当天，海宁市就业管理服务中心现场开讲海宁“就业创业第一课”，全面解读海宁人才与就业扶持政策，坚定学生留下来发展的信心。

同时，浙财大东方学院积极邀请企业入校进行宣讲，并且在宣讲结束后，企业现场开通简历直投、即时面试绿色通道，为学生搭建起高效便捷的就业“快车道”。

“通过宣讲，既能让毕业生全面了解企业需求与发展空间，也能让低年级学生提早明确努力方向、提升专业能力，实现校企协同育人。” 有宣讲企业负责人表示，宣讲的效果不错。

据初步统计，本次招聘会吸引了近1500名学生参加，累计投递简历近800份，人岗匹配度和服务精准度不断提升。