10月16日，“英才汇聚·志向高原”2025年西藏招才引智推介活动在浙江大学紫金港校区举行。推介活动围绕文化旅游、清洁能源、高原特色农牧业、藏医药等重点产业发展和民生领域，发布高层次和急需紧缺人才引进需求560余个、技术合作需求88个。

来自西藏拉萨、山南、昌都等地市，以及西藏的企事业单位、高校还在现场布置展位，向浙大学子介绍岗位需求。

西藏自治区党委常委、组织部部长赖蛟作主旨推介。赖蛟表示，“志合者，不以山海为远”，诚挚邀请浙江大学专家学者进藏考察，把科技成果运用在建设社会主义现代化新西藏的火热实践中；真诚期盼更多浙江学子成为新时代西藏人才队伍中的一员，与西藏各族人民携手并肩、共谋发展；衷心欢迎各方面的科研团队前来“揭榜挂帅”，在资源共享、项目共建、成果共用中实现合作共赢。

在现场展位，各招聘单位开展人才引进洽谈，与同学们面对面介绍岗位信息、洽谈引进。

“我们这次把拉萨的政府、企业的岗位都带了出来，希望大家能够来拉萨就业、创业。”活动现场，拉萨展位的人才引进工作人员珍丽说。

“我就是拉萨本地人，在布达拉宫脚下办公，是一件诗意的事。”珍丽提到，网上有句话叫做——西藏是一个缺氧但不缺信仰的地方，“在这样的环境下工作，会更有动力。”

“我之前做过和西藏有关的研究，所以这次想来推介会了解一下。”浙江大学研三的严同学说。在此前的研究中他感受到“西藏是一个人杰地灵的地方，我可能会去那里发挥我的专长，而且刚刚了解到待遇薪资也不错。”

严同学坦言，“我关心的问题，第一个是身体因素，因为（是否会产生高原反应）这个是未知的，我还没有去过高原地区。”他来自东北，距离西藏较远。“第二个就是家人的支持，目前来看应该没有什么太大问题，但也需要提前沟通。”

据悉，“英才汇聚·志向高原”西藏招才引智推介活动旨在进一步宣传西藏招才引智政策，广泛推介人才引进和技术合作需求，努力在更高层次、更宽领域、更大范围招才引智，吸引更多优秀人才在藏发挥优势、贡献才智。

西藏招才引智政策将引进高层次人才划分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、其他高层次人才等四类，调入引进给予20万元-220万元不等的个人补助、10万元-200万元不等的科研补助，并在薪酬待遇、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置、医疗保障等方面给予政策支持。

同时，西藏还通过鼓励引进人才申报“珠峰英才”计划、支持引进人才创新创业、激励引进人才成果转化、实行配套表彰奖励政策等方式，千方百计成就引进人才。