4月26日，由杭州市总工会主办、拱墅区总工会承办的“伊路同行”杭州市女职工全周期关爱行动启动仪式在祥符桥传统风貌街区吉祥里启动。启动仪式上正式发布了2024年女职工全周期关爱“520”计划。

据悉，“伊路同行”女职工全周期健康关爱行动是杭州市总工会积极落实女职工权益保护相关法律法规和《杭州市妇女发展“十四五”规划》要求，助力杭州推进公共服务“七优享”，打造生育友好型社会的重要举措。关爱行动三年间，通过一系列的综合措施与支持，全方位关注女职工的多元需求，提升女职工的综合素养和生活品质。今年，在原有的基础上全新升级推出女职工全周期关爱“520”计划。

主要内容包括：

五大关心关爱板块——紧扣女职工婚姻家庭、权益保障、身心健康、技能提升、生活美学5大板块，着力做优“会·有缘”交友活动、暑期“爱心托班”、用人单位爱心托育、“妈咪暖心小屋”、新就业形态女性劳动者“两癌”筛查等特色品牌工作，全面关爱女职工多元需求。

百堂公益课程——聚焦女职工特殊需求和兴趣爱好，联合市妇产科医院、市婚姻家庭协会、浙江泽大律师事务所、万事利集团等组织和单位，推出婚姻家庭、亲子教育、健康保健、权益维护、技能提升、生活美学等百堂公益课程，通过菜单式点课、送教上门等方式，全面提升女职工综合素质和生活品质。

两支专家团队——一支市总工会女劳模工匠志愿服务团队，一支市总工会女律师志愿服务团队，汇集国家、省市各级劳模工匠和优秀律师，更好地帮助女职工解决实际问题，维护女职工合法权益。

启动仪式上还发布了全市女职工工作品牌logo。为统一形象标识，打造可持续的服务品牌，提高全市女职工工作社会影响度，杭州市总工会为“伊路同行”女职工全周期关爱、“玫瑰书香”、“会·有缘”、妈咪暖心小屋、暑期爱心托班等工作特意设计了品牌标识。

今年，市总工会特意为100名新就业形态女性劳动者提供了“两癌”免费筛查项目。启动仪式上，来自杭州市武林安保服务集团有限公司的女子平安巡逻队女队员们作为新就业形态女性劳动者代表上台领取了关爱健康大礼包。“女保安、女快递员、女外卖骑手、女网约车司机……她们干一行爱一行，既赚钱又养家，用不懈的劳动书写着新时代的巾帼风采。作为娘家人，我们要为女职工的身心健康保驾护航，使广大女职工得实惠、普受惠。”杭州市总工会相关负责人表示。

来自桐庐县实验幼儿园的女职工代表还在仪式现场表演了诗朗诵《书香流淌 滋润心田》并进行好书分享。去年，杭州有7项作品获全省“玫瑰书香”女职工主题阅读活动优秀作品，其中就有桐庐县实验幼儿园选送的作品。阅读增底蕴，书香沁人心，大家在她们的朗诵中，感受到那份由内而外散发的书香之美，感受到阅读所带来的无穷魅力。现场的女职工还带来了自己的书籍，并写下了分享理由，大家纷纷放入活动现场的图书漂流箱，共同搭建起一个充满温度、深度和亮度的“玫瑰书香”阅读交流平台。

活动现场拱墅区总工会还专门设置了新业态专业服务团、婚恋导师团、女律师服务团、劳模工匠服务团、高素质职工培育团等服务摊位，同时开展了沉浸式宋韵文化体验活动，让职工开启互动性、体验性满满的“寻梦”之旅。作为新业态专业服务团之一的浙江顺丰速运有限公司还特别带来了快递优惠券等回馈关心关爱“小哥”的社会各界人士。

“女职工的全周期关爱，不仅仅只在女职工的健康方面，而是涉及女职工工作生活、个人发展的方方面面。”杭州市总工会相关负责人表示，一直以来，杭州市总工会高度重视女职工工作，市总工会女职委在省总女职委的正确指导下，立足工会实际，发挥工会优势，积极做好女职工维权服务和关心关爱女职工系列活动，女职工相亲交友、暑期“爱心托班”、用人单位爱心托育、“妈咪暖心小屋”、新就业形态女性劳动者“两癌”筛查等特色品牌工作的覆盖面和影响力不断扩大，广受基层女职工的欢迎与好评。