“我想问下，这次都提供了哪些岗位？”“我是上海海事大学大学的毕业生，想问下应届生入职发展方向有哪些？”......

4月12日上午，在上城区金融人才专场招聘周的直播间内，一张桌子、一个屏幕，几家企业HR轮番介绍，线上面试来自上海高校的毕业生。

受新冠疫情影响，考虑到上海学子来杭线下面试不方便，上城区委组织部（人才办）、区人力社保局为在沪即将毕业的高校学子和居家抗疫的青年人才带去更多、更优质的就业服务，策划了《“金”“玉”良缘，送岗到沪》上城区金融人才专场招聘周活动。

4月12日上午9：30，上城区金融人才专场招聘周首场“直播带岗”活动开始后，不少学生纷纷涌入直播间，企业HR从企业概况、岗位信息、福利待遇等方面进行全方位讲解，介绍完后，还与观看直播的毕业生进行连麦问答，“我想了解一下总所跟分所的福利待遇一样么？”“我想知道企业的晋升机制，压力大不大？”

各企业的HR们为了让人才感受到企业文化和揽才诚意，纷纷亮出公司专属福利。天健会计师事务所人事助理唐涛在直播里介绍，此次招聘会共有998个招聘岗位放出，杭州总所的招聘名额占一半以上，主要包括财务审计、资产评估、税务咨询等岗位。

“通过连麦交流，我感觉同学们的总体素质比较高，对未来的职业发展和考量都有自己的想法和目标。”唐涛说，目前正值“金三银四”之际，虽然遭遇了新冠疫情的“倒春寒”，但求职者们热情不减，再加上直播间宣讲、在线问答、面试私聊等多种互动服务，企业与求职者能够进行“面对面”互动。

据了解，本场招聘包括杭州联合农村商业银行股份有限公司、天健会计师事务所（特殊普通合伙）、中汇会计师事务所（特殊普通合伙）、杭州娃哈哈集团等7家企业，招聘岗位总计1500个，主要涵盖金融、生物医药、IT等行业。

在近两个小时的直播中，在线观看近1万人（次），接受岗位咨询服务5000余条，线上投递简历2345份。

目前，云招聘已成为新冠疫情下的招聘新形式，政府提供的直播平台能够让人力资源与用工单位需求快速匹配，让求职者“蹲宿舍”“宅家”也能找好工作。上城区人力社保局副局长桑丽表示，眼下，各地统筹疫情防控和经济社会发展，强化就业优先政策，采取一系列举措全力稳就业、稳民生。接下来，上城区将根据疫情防控常态化要求，持续优化丰富“直播带岗”活动内涵，搭建好企业与人才供需对接的新桥梁，发挥企业吸纳高校毕业生的重要阵地作用。