“各建设单位要自觉遵守各项规章制度，严格管理规范，切实遵守‘企商廉洁共建协议书’相关规定，我们纪委的举报电话是......”12月7日，浙江大有集团有限公司纪委负责人在紫金港科技城项目工程现场上带头宣读。
今年以来，浙江大有集团公司以实际行动持续响应杭州政府“亲清”政商关系建设号召，通过开展“党建联盟”建设、工程领域“小微权力”廉洁风险防控、加强廉洁教育等措施，把“清”和“廉”的要求贯穿到企业发展全过程。
“紫金港科技城220千伏架空线上改下工程，是省委省政府打造城西科创大走廊的重要组成部分，所以我们每个人都要加强日常监督，堵塞漏洞......”近年来，凡是集团公司重点项目工程，集团公司纪委总是第一时间对各方进行“清廉工程”廉洁教育。以开展“党建联盟”支部联建、讲党课等方式，在各方员工心中筑牢廉政堤坝。
“基层的重点岗位是各单位廉洁风险防控的重点，也是严防‘小微权力’滥用的关键点，现在我们针对重点岗位可能存在的廉洁风险逐项进行分析...”。大有集团公司纪检专职对基层单位重点岗位人员详细讲解《施工类企业廉洁风险防控手册》，“有了这本防控手册，基层重点岗位人员可以一目了然的对照自身工作廉洁风险防控点，提高自身的廉洁意识”
同时，浙江大有集团有限公司以丰富多彩的清廉文化活动为载体，开展“廉洁文化月”建设活动。共有1477人签订《廉洁从业承诺书》，进一步加强员工干部廉洁自律意识；向2144名职工家属送达《严守“八项规定” 杜绝“酒驾”“醉驾”同心共治倡议书》，充分发挥家庭助廉阵地作用；共有18名党支部书记为所在党组织全体上党课。“清廉工程”推进了清廉思想、清廉纪律、清廉文化融入企业建设之中，持续营造良好廉政氛围。
