“我跟老婆结婚才没几个月，之前说好春节期间要到双方父母家拜年的。为了疫情防控，我又跟爱人重新商量，等到年后条件允许的情况下，再抽空回家看看岳父岳母。”

“我是一名保安，老婆是保洁，岗位需要我们！”

回家过年，是许多在外工作的人内心殷切的期盼。但为了疫情防控，上城区投资控股集团下属城南物业、上城保安两家公司的许多员工决定“留杭过年”。

上投集团相关负责人告诉记者，早在1月，集团就开始紧锣密鼓摸底排查员工就地过年的情况。物业、保安公司是集团下属公司中外地员工人数占比最多的，今年有近1500人留下过年。

自“就地过年”倡议发布以来，为让外地员工在上城也能过一个暖心的春节，上投集团通过“过年礼包”、“春节慰问”、“错峰调休”、“领导带头”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年”、“留杭过年”。

以上投集团下属城南物业公司为例，年三十当天的“送年夜饭”就是特别的一环。为充分发挥“大后方”作用，切实做好服务保障工作，同时为了年三十“送年夜饭”活动，从年夜饭礼盒设计、年夜饭菜品挑选到物资采购，城南物业公司工作人员好好准备了一番。

“年夜饭是过年的重要传统习俗之一，考虑到公司今年有93%的员工留杭过年，我们特意安排了送年夜饭的活动。年饭礼盒封面是我们公司员工亲自设计，在菜品上我们选择了东坡肉、白切鸡等具有杭州风味的菜品作为年菜，为的就是让一线留杭员工过年仪式感不减，感受到家的温暖。”城南物业公司主要负责人表示，考虑到疫情防控，避免聚集性就餐，烧好的年夜饭会一一分发到600余名留杭的外地员工手上，也为他们带去新春祝福。