杭州网讯 临近春节，新冠肺炎疫情形势也变得严峻起来。为减少外来务工人员的流动，不久前，杭州推出了春节期间面向在杭外来务工人员的“十送”关爱行动。与此同时，钱塘新区也积极响应，推出了系列留岗政策。
新区总工会（团工委、妇工委）设立了关爱留守职工服务专项资金100万元，推出关爱留守职工“五心五送”系列举措；辖区企业也纷纷准备了“留岗大红包”。
记者了解到，此次钱塘新区推出的关爱留守职工“五心五送”系列举措，主要是为坚守岗位、留杭过年的职工送去一份贴心的关爱。留守职工不仅可以获得特产礼包、电影券套餐、亲情话费卡、精心小礼物，还可以获得延长返岗车票补贴、企业“点对点”包车补贴等暖心服务。
与此同时，钱塘新区部分企业也纷纷向准备留杭过年的员工准备了“留岗红包”和实用“礼包”。
今年春节，杭州中欣晶圆企业内部有98%的员工选择留守岗位，这里面，绝大多数为外地籍员工。“过去春节期间留守岗位的员工最多占员工总数的50%，今年基本全员留岗，不仅在生产连续性上有了保证，也减小了公司疫情防控的压力。”据中欣晶圆企业相关负责人介绍，很多员工来自北方省份，公司在发放礼品与防疫物资的同时，还准备在大年三十当天组织包饺子、看春晚等活动，让春节留守在岗的员工，也能切实感受到熟悉、暖心的新年氛围。
距离中欣晶圆企业不远处，苏泊尔南洋药业有限公司的食堂、车间的公告栏里，早早就贴上了《鼓励员工留岗补贴方案》，方案里提到，为鼓励外地员工尽量“就地过年”“留杭过年”。南洋药业留在杭州过年的员工春节期间不用上班，每天还将收到150元的公司补贴，每位留岗员工的补贴不低于1000元。
随后，记者从杭州钱塘新区建设局了解到，截至目前，新区共有7个春节不停工项目，约600名工人“就地过年”。
钱塘新区下沙路与12号路提升改造及附属配套工程二标，目前正处于接收井主体结构施工、盾构施工阶段。“项目既是钱塘快速路的重要部分，也是保障杭州亚运会的代表性交通项目之一。”据项目相关负责人介绍，为保证项目能在2022年亚运会前如期建成通车，今年春节共有232名员工留在工地继续作业，而项目单位也将为每人发放3000元的留岗奖励。
另一边，艮山东路过江隧道项目也有150名员工留在工地继续作业，他们每人也将得到3600元的留岗奖励。为确保亚运轮滑馆2021年3月顺利交付亚组委，该项目春节共有80多名员工继续加班加点做好收尾工作，而项目单位也将为每人发放工资补贴200元一天。
此外，浙江理工大学后勤辅助用房（防疫隔离用房等）建设工程等项目还推出免费食宿、年后错峰送工人回家补休等奖励政策，在充分做好疫情防控的基础上，让工人们在工地上也能欢度新春。
