2003年11月，习近平同志指出，必须始终站在改革发展稳定大局的高度，去思考、去实践、去创新"枫桥经验"，通过改革发展促进社会稳定，在社会稳定中推进改革发展。

    半个世纪过去了，11月27日下午，全国网络媒体诸暨行的记者们一起走进枫桥，探索新时代的“枫桥经验”，记者们在采访时发现：在人民群众实践推动下，新时代里的“枫桥经验”历久弥新，创新工作方法，焕发着蓬勃的生机和活力。

    枫桥经验从源头看，强调的是“讲事说理”。现在的枫桥法庭，设立了诉讼便民中心，任何矛盾纠纷到法院，先经过诉讼便民中心纠纷劝导站、诉讼引导站、法律指导站和信访疏导站的四重“过滤”，实现诉前化解。即使不能及时化解，诉讼便民中心也引导当事人依法文明诉讼，防止矛盾升级。

    “多年来，枫桥法庭的案件调解率都达75%以上。我们的‘老杨工作室’调解了近20年，靠着一遍遍耐心说理，调解100%成功。”枫桥法庭庭长寿文光很自豪。

    “生活中矛盾纠纷难以避免，关键要调处得法。‘枫桥经验’根子上就是走群众路线，矛盾交群众解决。调解虽费些功夫，却是老百姓最服气、最有效的办法。”枫桥镇委副书记陈勇这样解释。

    近些年，有些农村干部作风不过硬成为影响稳定的诱因：存在着村民自治重选举、轻监督，村务监督重形式、轻实效等问题。为从根上解决这一问题，枫桥在全镇各村都成立了“村务监督委员会”。成员由村民代表会议民主选举产生，对村务活动进行全程监督。村里的财务支出不仅要村支书、村主任签字，还要“村务监督委员会”审核签字才能入账。而且财务账单还要定期向村民张榜公布。村务监督委员会每半年向村民会议或村民代表会议报告一次工作，每年由村民会议或村民代表会议对其成员进行信任度测评，信任票率未达到50%的，责令辞职。

    时代在变，枫桥经验也在创新升级。

    为打通基层治理“最后一公里”，枫桥整合全镇各类站、所、庭、办，建立综治工作、市场监管、综合执法、便民服务四大平台，实行大口子管理、集中式办公、扁平化管理，所有执法人员集中办公，全天候巡逻执法。

    如今，以镇综合信息指挥室为“中枢”，全镇小到路灯破损、窨井盖缺失，大到违法违章、治污防洪，各类民生事，从问题发生到事件交办，再到监督反馈，实现了实时收集、受理、流转、处置、反馈。

    借助互联网实现信息采集全覆盖后，扎根枫桥半个世纪的矛盾调处机制，发挥出更强大的作用。今年1月至7月，全镇调解各类矛盾664起，调处率100%，成功率98.4%。

    “多一个球场，少一个赌场；多看名角，少些口角。良好的文化环境能提升人的品质。”在枫桥经验的历史陈列馆内，有不少类似于这样具有鲜明时代特色的标语。新时代的枫桥将那些年的标语一点点内化为群众工作方法、调节指导方法、矛盾化解指导方法等工作方法，注入时代活力因子，努力将枫桥经验坚持好、发展好。