杭州网讯 6月26日，杭州市召开农民工工作暨发展家庭服务业促进就业工作现场会。记者从会上获悉，截至2015年5月底，杭州市全市农民工人数已达340.45万人。

    未来，杭州要以有序推进农民工市民化和增加家庭服务供给、提高家庭服务质量为中心任务，努力让在杭农民工逐步过上殷实宽裕的小康生活，享有更充分的就业，更方便的医疗，更宽敞的住房，更有效的教育，更安全的环境，更繁荣的文化，更健康多样的娱乐。

    全市农民工人数达340.45万人次

    据统计，截止2015年5月底，杭州市全市农民工（务工人员）达340.45万，占流动人口总数的78.86%，人口总量相对平稳。

    目前，杭州农民工就业形势保持稳定。2014年，杭州各级公共就业服务机构积极搭建就业供需平台，全年举办各类招聘会1207场，提供岗位52万个；杭州就业网发布用工岗位92.4万个，网络点击数达488.1万次，农民工就业渠道进一步畅通。

    同时，杭州积极落实农民工参加各类社会保险，切实维护农民工合法权益，着力为农民工安居乐业创造良好的社会环境。

    据统计，2014年杭州市共监察用人单位11万余家，立案查处案件4974件，为1.23万名劳动者追回拖欠工资7253.1万元。受理农民工法律咨询1.5万人次、法律援助案件8885件。

    据悉，杭州市劳动关系和谐指数已连续四年位居全省第一。

    农民工住房公积制度实现破冰

    此外，杭州农民工住房保障、子女教育、医疗卫生服务等社会重点领域公共服务也取得了重大进展。

    2015年4月，杭州出台了《关于为农民工建立住房公积金制度的通知》，扩大了农民工实施住房公积金制度覆盖面，促进农民工平等参与住房公积金制度，同时支持符合条件的农民工租赁和购买住房。

    制度的出台，是杭州住房公积金制度的一次破冰，也意味着农民工住房问题实现了新突破。

    子女教育方面，杭州以“低门槛、双通道、一站式、上好学”为特色，坚持“公办学校为主，民办晋城务工人员子女专门学校为辅”的双通道途径，妥善解决了农民工子女在杭入学问题。

    2014年，杭州在读进城务工子女达25.2万余人，占义务教育阶段在校生总人数的35.2%；全市安排进城务工人员子女就读义务教育学校专项经费达2057万元。

    推进家庭服务规范化、职业化

    推进家庭服务“两化”建设方面，杭州出台了《家政服务——医院陪护服务质量规范》和全国首个《智精残疾人托养机构护理服务规范》。

    同时，杭州启动了“政校合作计划”，大力推进市属高校和中职学校培养家庭服务业专业人才。

    2014年，杭州师范大学与三替集团合作成立了三替家政学院，增设了护理学（养老护理）专业，这在家庭服务职业化建设中是首次尝试。

    此外，杭州将养老服务与病患服务作为家庭服务的两大重点，大力发展孝亲文化老年特色街、惠老服务综合体等养老服务特色产业，积极构建残疾人“需求—服务”无障碍的双向互动模式。

    据统计，2014年全市享受政府购买家庭养老服务人数达7万余人，累计为13万名老年人安装“智慧养老”服务终端，有偿呼叫次数达10.87万次。银龄互助志愿者开展为老服务活动5.29万次。

    试行居住证积分管理制度

    会议透露，下一步，杭州将在滨江区开展居住证制度改革试点工作，探索建立积分管理制度。

    通过设置积分指标体系，对《浙江省居住证》持有人进行积分管理，将其个人情况和实际贡献转化为相应分值，享受相应的公共服务和待遇。

    积分指标体系包括年龄、文化程度、职称或职业资格等级、社会保险缴费年限、居住年限、遵纪守法、表彰奖励等内容。根据本地实际和流动人口管理服务需要，设置基础分、附加分、扣减分等指标。

    也就是说，今后子女入学、公共租赁房住房补贴等申请工作，都将与居住证持有人的积分挂钩。