近日，杭州“Do都城”暑期“I Do生涯体验”第四期活动顺利开展。活动以多元化生涯课堂、沉浸式技能实训为载体，搭建专业化、场景化的青年成长平台，帮助在杭大学生全方位提升职业素养与综合能力。

本期活动将思政教育与生涯教育深度融合，邀请杭州师范大学学子开展“两弹一星”精神主题分享。通过回望先辈艰苦奋斗、无私奉献的峥嵘岁月，带领青年学子感悟坚守与担当的时代精神，引导广大青年厚植家国情怀、树立奋斗志向。

为打破校园与职场的壁垒，让青年学子近距离感知真实职场生态，活动组织大学生走进泰隆银行开展实景研学。学子们佩戴专属工作牌，实地参观银行营业场景、厅堂服务体系及完整业务办理流程，系统学习了解零售金融、普惠金融、客户服务、风险把控等金融行业核心业务模块，立体化、全方位认知金融行业运作模式。

在职业技能实训环节，活动设置点钞技能比拼特色项目。同学们亲手实操、专项练习、同台竞技，在速度与精准度的双重训练中，细致感受金融岗位的专业标准、职业规范与敬业细节，沉浸式体验一线职场的工作日常，扎实提升基础职业技能。

同时，活动复刻企业真实招聘场景，精心设计无领导小组讨论模拟面试环节。参训学生随机分组、自主破冰交流、开展观点博弈、默契团队协作，在高压且真实的职场考核模式中，充分锻炼逻辑表达、临场应变和团队协作等求职核心能力。

“Do都城”少儿社会体验馆副馆长石莹表示，无领导小组讨论是企业招聘的核心综合考核方式，企业HR重点关注青年两大核心素养。其一为自主学习与逻辑表达能力，考察求职者是否能够条理清晰、完整准确地输出个人观点；其二为团队协作中的责任与担当，重点观察学员是否主动补位、积极分担、乐于奉献，而兼具能力与担当的青年，将在未来求职竞争中占据更大优势。

据了解，今年“Do都城”全新推出大学生生涯发展赋能专项行动，依托成熟的实景体验教育体系，打通青少年实践教育与大学生职业启蒙、职场实训的成长链路。通过系统化、专业化、场景化的生涯体验活动，精准对接青年成长需求，持续为在杭青年学子成长成才赋能蓄力，助力青年明晰职业方向、锤炼过硬本领。