杭州网讯 自古以来，“人才”二字一直都被摆在一个重要的位置上。刘备三顾茅庐诸葛亮、萧何月下追韩信，君主求贤若渴、礼贤下士的佳话比比皆是，流传至今。

    所谓“得一人者，得天下”。那么，现代企业又该如何伯乐相马，不错失英才？10月20日开幕的2015中国（浙江）人力资源服务博览会（简称“人博会”），将告诉你答案。

    记者从市人力社保局了解到，本届博览会在杭州洲际酒店（国际会议中心）举行，汇集了包括服务外包、招聘猎头、管理咨询、人才测评、eHR系统、教育培训、产业园区、金融保险等各个领域，超过100家国内、外知名人力资源服务行业内的服务提供商。

    届时，将为超过10000名互联网企业、世界500强、各大机构及浙江本土如阿里巴巴、娃哈哈等民营巨头观展企业中的人力资源管理精英，提供专业化、全业态的人力资源服务产品展示、现场咨询、解决方案介绍等，帮助企业进行最佳人力资源服务供应商的选择。

    此外，本届博览会将更凸显“互联网+”思维，依托微信、微博等互联网手段，加强品牌展示、产品发布、服务介绍、人才推介及高峰论坛等活动的宣传、策划，并同步通过博览会官方网站等进行展示。同时，组织发动各单位客户群、网站、微信公众平台、企业微博等各公共传播渠道就博览会各类信息进行多梯次深度推广，进一步提升博览会覆盖面和影响力。

    值得一提的是，本届博览会较往届更高端化，全国人才交流协会理事会议、全国省级人力资源（人才）服务行业协会联席会第十二次会议等全国性人力资源高端会议，也将集中召开。

    更为重量级的是，人力资源服务高峰论坛召开期间，还将邀请行业内众多“大咖”，分享当今最前沿人力资源管理新理念。

　　中国人事科学研究院院长、研究员、国务院特殊津贴专家余兴安、软银中国总裁、CEO薛村禾等重量级意见领袖和业界精英，将围绕互联网+、人力资源、资本的融合等主题，对新常态下的人力资源服务和其衍生业态进行深入探讨，共同研究企业人才管理与发展的新策略，有效提升人力资源理念和水平。